Steve Jobs est né le 24 février 1955 en Californie. Sa mère naturelle, mademoiselle Schieble, est étudiante à l’université du Wisconsin aux Etats Unis. Elle a eu un enfant avec son professeur de...

Que penser des retournements de Messieurs François Fillon, Nicolas Dupont Aignan, Manuel Valls, Bruno Lemaire, Jean-Pierre Raffarin, Malek Boutie, François de Rugy, Edouard Philippe et bien d'autres...

La transformation des territoires et des organisations nécessite des approches innovantes qui facilitent l'adaptation et la conduite du changement. Julien Perdréja, délégué général de la Fabrique des...

Dans beaucoup d'entreprises, l'urgence est devenue un mode de gestion quotidienne. 59% des cadres interrogés se déclarent être constamment sous la dictature de l'urgence. Dans ce contexte, la...

Bernard Loiseau est un grand chef de cuisine à la recherche permanente de la perfection gastronomique. Cette quête de l'excellence, entraine, chez lui, une tension permanente. Pour atteindre et...

Les chiffres de 2023 pourraient faire illusion : le déficit commercial se réduit, les coûts salariaux dans l’industrie deviennent plus compétitifs que ceux de l’Allemagne, et les parts de marché à l’exportation se redressent timidement. Un frémissement ? Oui. Mais certainement pas une transformation. Le Cinquième rapport du Conseil national de la productivité tire une conclusion limpide : la France reste en position fragile sur l’échiquier mondial, car elle n’a pas encore conquis le terrain décisif de la compétitivité hors prix.

La qualité de service aux clients ne se décrète pas. Elle relève d'une prise de conscience de l'ensemble des acteurs. Pour faciliter celle-ci, le plus simple consiste à recueillir la perception des...

Clarifier l'identité personnelle à travers une réflexion approfondie sur le rôle, le projet professionnel et le projet de vie est un élément clé de la méthode Templus. Objectifs pédagogiques : -...

Groupe ESC Clermont - PEOPLE - Les 4 Temps du Management - Mastère Spécialisé en GRH et Innovation sociale

Jérôme Kerviel, ancien trader accusé d’avoir causé un déficit de 4,9 milliards d’euros à la Société Générale, a vu ses actions encouragées par une hiérarchie valorisant les risques excessifs. Bien que condamné, il a entrepris un chemin de rédemption et milite désormais pour la transparence financière. Des témoignages suggèrent que la banque aurait dissimulé d’autres pertes sous couvert de cette affaire. Kerviel continue de demander la révision de son procès pour une reconnaissance des responsabilités partagées. Cette histoire illustre les dérives du management et l’importance d’un leadership éthique.