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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management

Les 4 Temps du Management

Un webzine pour explorer en profondeur les innovations managériales...
Video à la Une : Le Malaise des managers ? Qu'est ce c'est ? Qu'est ce ca veut dire ?
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La Une

Le Temps de l'Action

1.95 Le monde de l'Intelligence Artificielle en mode autophagie?

L’article « Le monde de l’Intelligence Artificielle en mode autophagie ? », rédigé par Aurélien Fenard, Directeur de la Transformation Digitale & Données RH à France Travail, explore les dérives actuelles du développement de l’IA. Il met en lumière un phénomène inquiétant : la consommation circulaire de données synthétiques par les modèles eux-mêmes, menaçant leur performance à long terme. Ce processus, appelé model collapse, entraîne une perte de diversité et de richesse des données. Une étude parue dans Nature en 2024 révèle qu’il suffit de 1 % de données générées par IA pour déclencher ce mécanisme. L’article évoque également d’autres dynamiques systémiques qui pourraient conduire l’IA à s’autodétruire progressivement, à moins de repenser profondément son écosystème

Le Temps de l'Action

1.93 Préparer les collaborateurs à la transformation du travail par l'IA

Une récente étude a été menée par le laboratoire de recherche LaborIA sur les impacts de l'IA sur le Travail. Cette étude peut servir de support pour mener une première réflexion sur l'utilisation de l'IA dans votre entreprise. Mais vous trouverez dans cet article, plus encore , notamment un protocole d'animation d'atelier qui vous permettra de sensibiliser vos collaborateurs à l'IA et surtout de définir collectivement des usages partagés. Ce qui peut constituer un événement de plus pour fédérer vos équipes autour d'un objet qui fait débat.

Le Temps des Equipes et des Projets

2.73 Revisiter l'Excellence Opérationnelle avec la Facilitation

L’excellence opérationnelle, historiquement portée par le Lean, vise l'efficacité maximale mais a parfois engendré des dérives lorsqu'appliquée de manière dogmatique. Aujourd'hui, elle doit évoluer pour intégrer les dimensions humaines, créatives et adaptatives des organisations. Le Design Thinking apporte empathie, innovation et expérimentation, tandis que la Facilitation renforce l'engagement collectif et la dynamique apprenante. La combinaison de ces approches permet de construire une excellence opérationnelle plus résiliente et durable. Ainsi, le Lean, réenchanté par la Facilitation, devient un levier d'innovation et de sens au sein des organisations.

Le Temps de la Strategie

3.50 Compétitivité française : Quand va-t-on passer du "Prix à la Valeur" ?

Les chiffres de 2023 pourraient faire illusion : le déficit commercial se réduit, les coûts salariaux dans l’industrie deviennent plus compétitifs que ceux de l’Allemagne, et les parts de marché à l’exportation se redressent timidement. Un frémissement ? Oui. Mais certainement pas une transformation. Le Cinquième rapport du Conseil national de la productivité tire une conclusion limpide : la France reste en position fragile sur l’échiquier mondial, car elle n’a pas encore conquis le terrain décisif de la compétitivité hors prix.
Chroniques impertinentes et constructives
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Les 4 Temps du Management ® - ISSN 1760-5482
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