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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management

Les 4 Temps du Management

Accompagner les transformations du Travail et du Management

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3 min 54 sec  -  Vues : 103
Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence les éléments anthropologiques qui sont à l'oeuvre derrière les instruments managériaux. - Faire le lien entre image de soi et narcissisme. - Montrer...
9 min 11 sec  -  Vues : 103 lock
Par Philippe Garric La découverte de cette approche a été pour moi une révolution (toujours en cours). J'ai compris comment mieux entrer en relation avec l'autre. J'ai pris conscience aussi qu'une...
37 min 19 sec  -  Vues : 101
1 h 58 min 9 sec  -  Vues : 101 lock
La motivation et le comportement humain dépendent de très nombreuses causes. Lorsque le " Moi ") remplit son rôle de médiateur) entre le monde intérieur et le monde extérieur, l'anxiété lui sert de...
2 min 56 sec  -  Vues : 101
3 min 57 sec  -  Vues : 100 lock
4 min 14 sec  -  Vues : 100 lock
2 min 55 sec  -  Vues : 99 lock
L'évaluation à 360° degré consiste à réaliser l'évaluation d' un manager par l'ensemble des acteurs avec lesquels il est en interaction quotidiennement, c'est à dire :  - ses...
2 min 29 sec  -  Vues : 99
Objectifs pédagogiques 1. Comprendre les processus identitaires mis en jeu dans les pratiques de management 2. Acquérir des outils de structuration " verticale et transversale " reconnus...
16 min 37 sec  -  Vues : 99
Objectifs pédagogiques 1. Comprendre les processus identitaires mis en jeu dans les pratiques de management 2. Acquérir des outils de structuration " verticale et transversale " reconnus...
9 min 30 sec  -  Vues : 99 lock
Beaucoup de confusion entourent les termes d'Autorité et de Pouvoir. Selon les auteurs et les contextes,leurs définitions varient. Nous tenterons dans cette introduction de stabiliser les concepts....
4 min 44 sec  -  Vues : 98
10 min 10 sec  -  Vues : 98
Objectifs pédagogiques : - Reconnaître et analyser les situations de conflits personnels. - En évaluer les enjeux psychologiques, organisationnels et éthiques. - Proposer un plan d'action...
18 min 12 sec  -  Vues : 97 lock
La plupart du temps ; surtout en France, le feedback est trop souvent utilisé pour souligner des activités mal faites ou mettre en évidence les effets négatifs d’un...
3 min 8 sec  -  Vues : 96 lock
1 min 29 sec  -  Vues : 96
31 min 37 sec  -  Vues : 96
4 min 6 sec  -  Vues : 96 lock
La dimension émotionnelle de la performance est rarement prise en compte dans les organisations qui privilégient la plupart du temps, de façon exclusive les activités, les objectifs, les procédures...
17 min 49 sec  -  Vues : 96
10 min 11 sec  -  Vues : 95 lock
Par ses inventeurs Ken Schwaber et Jeff Sutherland (Traduit par Kamel Kaouech) Le Scrum est un cadre de processus utilisé depuis le début des années 90 pour le développement, la livraison et la...
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