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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management

Les 4 Temps du Management

Revisiter en profondeur les Innovations Managériales

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3 min 29 sec  -  Vues : 72 lock
La responsabilisation est une démarche managériale qui consiste augmenter le pouvoir d'action des collaborateurs. Elle repose sur une conception amplificatrice du rôle de l'autorité. Directement...
16 min 36 sec  -  Vues : 71 lock
Qui ne s'est jamais senti nul ou incapable ? En puisant dans la théorie des intelligences multiples d'Howard Gardner, Bruno Hourst, chercheur, écrivain et formateur, nous expose avec un grand sens de...
5 min 33 sec  -  Vues : 71 lock
Si sur le fond, le management est en train de prendre une réelle distance avec le modèle taylorien, il reste encore très imprégné sur la forme par le positivisme gestionnaire. Celui -ci s'exprime...
18 min 51 sec  -  Vues : 71 lock
15 min 14 sec  -  Vues : 71
2 min 19 sec  -  Vues : 70
Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence les éléments anthropologiques qui sont à l'oeuvre derrière les instruments managériaux. - Faire le lien entre image de soi et narcissisme. - Montrer...
23 min 13 sec  -  Vues : 70 lock
6 min 1 sec  -  Vues : 70 lock
Dans le cadre du Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale et du   Programme de Recherche PEOPLE   , le Groupe ESC Clermont  est heureux de...
7 min 42 sec  -  Vues : 70 lock
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Pour repenser le Management
21 min 1 sec  -  Vues : 66 lock
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Maintenant devenu courant dans la littérature marketing, le terme de positionnement est apparu dans les années 60 à travers les publications de Trout J., désormais désigné comme l'inventeur du...
15 min 13 sec  -  Vues : 65 lock
10 points pour définir la raison d'être d'une entreprise qui ne peut plus désormais être réduite au seul intérêt des actionnaires 
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Les charges sociales sont souvent présentées par les dirigeants comme des obstacles à la compétitivité des entreprises françaises. Dans ce raisonnement, le travail est perçu comme un coût. Il est...
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