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Portrait-Documentaire d'un homme qui a été pendant plus de 40 ans l'un des patrons les plus emblématiques et les plus secrets de France. A l'âge de 85 ans, François Michelin nous reçoit dans sa...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Cet article écrit par Olivier Torres et Charlotte Moysan est tiré du livre du livre "La transformation des entreprises - Les métiers du chiffre, du droit et du conseil à l'ère phygitale" sous la...
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L'innovation managériale se caractérise au moins par deux éléments : 1°) Le passage d'un modèle d'autorité hiérarchique prescriptif à un modèle participatif délibératif 2°) L'émergence...
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L'innovation managériale se caractérise au moins par deux éléments : 1°) Le passage d'un modèle d'autorité hiérarchique prescriptif à un modèle participatif délibératif 2°) L'émergence...
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Les étudiants et diplômés de l’enseignement supérieur estiment n’être pas assez formés et préparés aux attentes du monde du travail. Une inadéquation entre leurs compétences et celles requises par...
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