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Beaucoup de confusion entourent les termes d'Autorité et de Pouvoir. Selon les auteurs et les contextes,leurs définitions varient. Nous tenterons dans cette introduction de stabiliser les concepts....
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Objectifs pédagogiques 1. Comprendre les processus identitaires mis en jeu dans les pratiques de management 2. Acquérir des outils de structuration " verticale et transversale " reconnus...
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Objectifs pédagogiques : - Reconnaître et analyser les situations de conflits personnels. - En évaluer les enjeux psychologiques, organisationnels et éthiques. - Proposer un plan d'action...
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La plupart du temps ; surtout en France, le feedback est trop souvent utilisé pour souligner des activités mal faites ou mettre en évidence les effets négatifs d’un...
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La dimension émotionnelle de la performance est rarement prise en compte dans les organisations qui privilégient la plupart du temps, de façon exclusive les activités, les objectifs, les procédures...
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Par ses inventeurs Ken Schwaber et Jeff Sutherland (Traduit par Kamel Kaouech) Le Scrum est un cadre de processus utilisé depuis le début des années 90 pour le développement, la livraison et la...
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Objectifs pédagogiques : Mettre en évidence l'importance de la préparation d'un projet à travers l'analyse d'une expédition en haute montagne. Présentation du cas : La mort suspendue raconte...
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Faire renaissance est un acte d'insurrection permanent contre les croyances, les normes, les modes qui prescrivent et proscrivent, à notre insu, nos perceptions et nos raisonnements. De ce...
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En faisant le test des " 9 territoires " de la gestion du temps, vous pourrez identifier vos points forts (en vert) et vos points faibles (en rouge) et choisir à partir de là, le ou les modules les...
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Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent désormais développer de nouvelles formes de compétitivité dites "hors prix". En effet, aujourd'hui, il n'est plus possible...
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