|
15 min 14 sec
-
Vues : 71
|
16 min 36 sec
-
Vues : 71
Qui ne s'est jamais senti nul ou incapable ? En puisant dans la théorie des intelligences multiples d'Howard Gardner, Bruno Hourst, chercheur, écrivain et formateur, nous expose avec un grand sens de...
|
|
2 min 19 sec
-
Vues : 71
Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence les éléments anthropologiques qui sont à l'oeuvre derrière les instruments managériaux. - Faire le lien entre image de soi et narcissisme. - Montrer...
|
23 min 13 sec
-
Vues : 70
|
6 min 1 sec
-
Vues : 70
Dans le cadre du Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale et du Programme de Recherche PEOPLE , le Groupe ESC Clermont est heureux de...
|
7 min 42 sec
-
Vues : 70
|
10 min 31 sec
-
Vues : 69
Pour repenser le Management
|
51 min 48 sec
-
Vues : 69
|
33 min 37 sec
-
Vues : 68
|
57 min 53 sec
-
Vues : 68
|
|
5 min 20 sec
-
Vues : 67
|
4 min 46 sec
-
Vues : 67
|
32 sec
-
Vues : 66
Maintenant devenu courant dans la littérature marketing, le terme de positionnement est apparu dans les années 60 à travers les publications de Trout J., désormais désigné comme l'inventeur du...
|
21 min 1 sec
-
Vues : 66
|
15 min 13 sec
-
Vues : 65
10 points pour définir la raison d'être d'une entreprise qui ne peut plus désormais être réduite au seul intérêt des actionnaires
|
14 min 33 sec
-
Vues : 65
Les charges sociales sont souvent présentées par les dirigeants comme des obstacles à la compétitivité des entreprises françaises. Dans ce raisonnement, le travail est perçu comme un coût. Il est...
|
|
10 min 15 sec
-
Vues : 63
|
9 min 30 sec
-
Vues : 63
Théo Holtz (2017: 125) a étudié pendant plusieurs mois une entreprise située dans le secteur pharmaceutique dont le PDG a mis en place en 2013 une démarche d'innovation managériale fondée sur la...
|
4 min 10 sec
-
Vues : 63
Avec l'Agence Musicale
|
15 min 57 sec
-
Vues : 63
de s'opposer aux circonstances
|