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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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Cet article écrit par Olivier Torres et Charlotte Moysan est tiré du livre du livre "La transformation des entreprises - Les métiers du chiffre, du droit et du conseil à l'ère phygitale" sous la...
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L'innovation managériale se caractérise au moins par deux éléments : 1°) Le passage d'un modèle d'autorité hiérarchique prescriptif à un modèle participatif délibératif 2°) L'émergence...
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L'innovation managériale se caractérise au moins par deux éléments : 1°) Le passage d'un modèle d'autorité hiérarchique prescriptif à un modèle participatif délibératif 2°) L'émergence...
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Les étudiants et diplômés de l’enseignement supérieur estiment n’être pas assez formés et préparés aux attentes du monde du travail. Une inadéquation entre leurs compétences et celles requises par...
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Professeur en organisations et management, Directeur délégué à la Recherche au Groupe ESC Clermont, et chercheur au CleRMa (UCA-IAE Auvergne / ESC Clermont), ses recherches et spécialités...
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Pierre Falzon est à l'origine de ce concept d'environnement capacitant qui consiste à considérer toutes les ressources positives d'un milieu qui peuvent favoriser la prévention et la réadaptation...
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Le 22 mai 2019, l’Assemblée nationale a adopté la loi PACTE (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises). Outre le plan d’épargne retraite, la loi PACTE permet d’intégrer...
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10 points pour définir la raison d'être d'une entreprise qui ne peut plus désormais être réduite au seul intérêt des actionnaires
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Brigitte Nivet est professeure consultante en Management et Développement des Ressources Humaines au Groupe ESC Clermont. Elle est également Responsable du Mastère Spécialisé GRH et Innovations...
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