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Tags (410) : temps
La stratégie du projet latéral
02/02/2010
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Management (212)
Auteurs : Bruno César, Olivier d' Herbemont Ce livre propose une démarche d'action en milieu passif ou hostile pour la réalisation de projets sensibles, qui s'adapte aussi bien aux grands enjeux nationaux qu'aux projets propres aux entreprises : la stratégie du projet latéral. Le dialogue...
Vous avez dit Six Sigma ?!
02/02/2010
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Management (212)
Auteur : Subir Chowdhury Quand vous êtes viré sans crier gare un beau matin, pour cause de " dégradation des résultats ", que faire sinon appeler un vieux copain pour partager vos misères ? Et qu'y pouvez-vous si votre vieux copain, devenu entretemps directeur, se met en tête de vous expliquer par...
La firme, le marché et le droit
02/02/2010
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Economie (304)
Auteur : Ronald Coase L'oeuvre du Prix Nobel d'économie Ronald Coase se situe au point de rencontre de l'économie et du droit. La firme, le marché et le droit, ouvrage fondamental dans la pensée de cet homme d'influence, aborde avec clarté les différentes solutions concrètes apportées aux problèmes...
Richesse du monde, pauvretés des nations
02/02/2010
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Economie (304)
Auteur : Daniel Cohen " Tout est faux ou presque des peurs qui attribuent à la " mondialisation " les crises que connaissent les pays riches. Les transformations en cours s'observent en effet dans n'importe lequel des métiers, des secteurs, qu'ils soient en contact ou pas avec l'économie mondiale....
Avantage supply chain
02/02/2010
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Management (212)
Auteur : Shoshanah Cohen Le guide du dirigeant pour faire de votre Supply Chain un levier stratégique. Un grand nombre d'exemples concrets et de cas réels d'entreprises offrant des retours d'expérience pragmatiques et riches d'enseignement. Une présentation de l'état de l'art en supply chain...
Le capitalisme est-il moral ?
02/02/2010
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Philosophie (360)
Auteur : André Comte-Sponville Le capitalisme est-il moral ? Nul ne peut se soustraire à la question puisque aucun d'entre nous n'échappe ni à la morale ni au capitalisme. Par son travail, son épargne et sa consommation, chacun participe à un système économique que les uns justifient et que...
Les nouvelles théories de l'entreprise
02/02/2010
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Management (212)
Auteurs : Benjamin Coriat, Olivier Weinstein Au cours de la décennie 1980, l'entreprise a été systématiquement et partout placée sous le feu de l'actualité. Qu'il se soit agi de compétitivité, d'innovation ou d'emploi, les acteurs de la vie sociale nous ont ainsi rappelé qu'elle est l'une des...
Les fonctions du conflit social
02/02/2010
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Gestion des Ressources Humaines (20)
Auteur : Lewis A. Coser Coser dans cet ouvrage qui est en fait la réunion de deux textes (The functions of social conflicts 1956, et Continuities in the Study of Social Conflict 1967) réintroduit en sociologie la notion de conflit. La violence et le conflit social avaient surtout été perçus après...
Organisation et stratégie
02/02/2010
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Management (212)
Auteur : Michel Crémadez Les entreprises doivent rendre leurs structures plus flexibles afin de faire face à un environnement toujours plus complexe, évolutif, aléatoire. Cet ouvrage a pour objectif de mettre en perspective les principales approches qui, depuis un demi-siècle, dénoncent les...
Le phénomène bureaucratique
02/02/2010
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Sociologie (533)
Auteur : Michel Crozier Ce phénomène contre lequel nous nous révoltons n'est que le legs paralysant du passé. Pour expliquer la genèse d'un tel système, Michel Crozier propose une théorie de l'organisation fondée sur l'analyse de la stratégie des individus et des groupes, et tenant compte des...
Le travail sans l'homme ?
01/02/2010
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Psychologie (45)
Auteur : Yves Clot Le travail sans l'homme ? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie De l'organisation " scientifique " du travail à la flexibilité, du bilan de compétences à la mobilisation du psychisme humain, les " nouvelles " techniques de management recherchent les gisements...
Histoire et utopie
01/02/2010
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Philosophie (360)
Auteur : Emil Michel Cioran Seul un monstre peut se permettre le luxe de voir les choses telles qu'elles sont. Mais une collectivité ne subsiste que dans la mesure où elle se crée des fictions, les entretient et s'y attache. S'emploie-t-elle à cultiver la lucidité et le sarcasme, à considérer le...
Propagande, médias et démocratie
01/02/2010
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Sciences politiques (142)
Auteurs : Noam Chomsky, Robert-W McChesney Il serait illusoire de croire que, dans une démocratie libérale, la population participe à la gestion de ses affaires et que les médias de masse sont indépendants et fournissent l'information nécessaire à la prise de décisions d'intérêt public. Noam...
Artistes versus manager
01/02/2010
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Management (212)
Auteur : Eve Chiapello Les organisations artistiques et culturelles ont de plus en plus recours à des gestionnaires. Accompagnant la demande, de nombreuses écoles de gestion se sont dotées, au cours des années 80, de cursus spécialisés. Pourtant, la relation entre les artistes et les managers...
Le management des équipes interculturelles
01/02/2010
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Management (212)
Auteur : Sylvie Chevrier Comment les responsables d'équipes internationales gèrent-ils la diversité des cultures ? Certains négocient des ajustements en maniant l'art subtil de la diplomatie, d'autres recourent à l'autorité hiérarchique, d'autres ne prennent aucune disposition particulière, par...
Les sociétés animales
01/02/2010
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Anthropologie (230)
Auteur : Rémy Chauvin Cet ouvrage fait suite à un livre sur Le comportement social des animaux paru chez le même éditeur. Celui-ci eut un grand succès et servit à des générations d'étudiants qui ne disposaient en français d'aucun autre ouvrage analogue. Le paysage a complètement changé et nos...
La nature et la règle
01/02/2010
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Anthropologie (230)
Auteurs : Paul Ricoeur, Jean-Pierre Changeux Confronter un scientifique et un philosophe sur les neurosciences, leurs résultats, leurs projets, leur capacité à soutenir un débat sur la morale, sur les normes, sur la paix, tel est l'objet de ce livre. Le débat d'idées est trop rare en France....
La main visible des managers
01/02/2010
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Management (212)
Auteur : Alfred Chandler Alfred Chandler présente dans cet essai les facteurs spécifiques qui ont contribué, après 1840, à l'émergence, aux Etats-Unis, dans certains secteurs d'activité, de l'" entreprise multidivisionnaire " : grande firme industrielle moderne intégrant des activités...
Identifiez et fidélisez vos salariés de talent
01/02/2010
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Gestion des Ressources Humaines (20)
Auteur : Benjamin Chaminade Le capital intellectuel et humain est un véritable moyen de création de valeur et l'entreprise en prend conscience. Cette richesse doit donc se gérer comme toutes les autres, c'est pourquoi les directions des ressources humaines ont mis en place un vrai management des...
La porte du changement s'ouvre de l'intérieur
01/02/2010
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Management (212)
Auteur : Jacques Chaize Comment concilier le temps de l'entreprise et celui de chacun, comment décloisonner l'organisation et tirer parti de toutes les intelligences ? Face à l'usure accélérée des savoirs, comment rendre l'entreprise capable d'apprendre en permanence ? C'est un enjeu pour chacun...
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© Les 4 Temps du Management™ - ISSN 1760-5482
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