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Tags (410) : temps
Les règles de la méthode sociologique
02/02/2010
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Sociologie (533)
Auteur : Emile Durkheim On est si peu habitué à traiter les faits sociaux scientifiquement que certaines des propositions contenues dans cet ouvrage risquent de surprendre le lecteur. Cependant, s'il existe une science des sociétés, il faut bien s'attendre à ce qu'elle ne consiste pas dans une...
Qualité en production
02/02/2010
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Management (212)
Auteurs : Daniel Duret, Maurice Pillet La qualité est une condition indispensable pour présenter un produit sur le marché. Pour obtenir cette qualité, l'entreprise doit structurer son organisation autour d'un modèle, souvent la norme ISO 9001. Mais elle doit également mettre en oeuvre des...
La fatigue des élites
02/02/2010
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Sociologie (533)
Auteur : François Dupuy Les cadres passent pour les " compétitifs " de L'économie moderne, ceux à qui le capitalisme promet l'accomplissement et la réalisation de soi. Pourtant, ces hommes et ces femmes dont l'entreprise attend dévouement et solidarité, donnent aujourd'hui le sentiment de ne plus...
L'alchimie du changement
02/02/2010
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Management (212)
Auteur : François Dupuy Le changement est devenu l'un des thèmes centraux de la littérature sur le management. Il obsède désormais à la fois les dirigeants et les salariés des organisations publiques ou privées. Être contre le changement, c'est être rétrograde voire borné. Mais, dans les faits, le...
Gestion des compétences et knowledge management
02/02/2010
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Management (212)
Auteur : Françoise Dupuich-Rabasse Gestion des compétences et knowledge management sont intimement liés puisqu'ils contribuent conjointement à la production et à l'exploitation de ressources créatrices de valeur. Si l'on s'accorde volontiers sur ce point, la nature complexe des interactions entre...
La concurrence en Europe
02/02/2010
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Geopolitique (21)
Auteurs : Hervé Dumez, Alain Jeunemaître Un siècle après les Etats-Unis, l’Europe connaît un espace économique unique. L’ouverture de ce grand marché est une occasion à saisir pour les entreprises. Les habitudes concurrentielles sont bousculées. Des fusions interviennent, des accords en tout genre...
La socialisation
02/02/2010
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Anthropologie (230)
Auteur : Claude Dubar Pourquoi parle-t-on aujourd'hui de crise des identités ? Cette expression renvoie à des phénomènes multiples : difficultés d'insertion professionnelle des jeunes, montée de nouvelles exclusions sociales, brouillage des catégories servant à se définir et à définir les autres......
Objectif lean
02/02/2010
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Management (212)
Auteurs : John Drew, Blair McCallum, Stefan Roggenhofer Le lean management est le système de production développé initialement par Toyota, et qui continue de faire le succès extraordinaire de ce groupe. Aussi appelé " gestion au plus juste ", le lean a pour but d'optimiser tous les processus de...
L'avantage des alliances
02/02/2010
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Management (212)
Auteurs : Yves Doz, Gary Hamel Mondialisation et accélération technologique contraignent les entreprises à ne plus jouer seules. Qu'il s'agisse de mettre en commun des ressources ou d'atteindre une taille critique permettant d'agir au niveau mondial, s'allier est une nécessité stratégique. Dans...
Le client au coeur de l'organisation
02/02/2010
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Management (212)
Auteurs : Bernard Dorillou, Charles Vincent A une époque où la satisfaction du client, la maîtrise des coûts et la réactivité sont devenues des postulats, l'entreprise se trouve désormais confrontée à un double impératif : " enchanter " ses clients et innover ! Réussir suppose d'abord et avant tout...
La systémique
02/02/2010
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Philosophie (360)
Auteurs : Gérard Donnadieu, Michel Karsky La grande aventure intellectuelle de la fin du XXe siècle aura été la découverte de l'extraordinaire complexité du monde qui nous entoure. Complexité du cosmos, des organismes vivants, des sociétés humaines, mais aussi de tous ces systèmes artificiels...
Les entreprises seront-elles un jour responsables ?
02/02/2010
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Management (212)
Auteurs : Michèle Descolonges, Bernard Saincy Catastrophes écologiques, désastres sociaux, malversations et corruption... L'univers des entreprises est secoué par de nombreux scandales. Face à cela, les professions de foi, voire les engagements, responsables, éthiques et durables, foisonnent...
Travail, usure mentale
02/02/2010
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Anthropologie (230)
Auteur : Christophe Dejours Comment la souffrance au travail peut-elle modifier le sujet de l'intérieur ? Quelles défenses psychiques, quelles stratégies, est-il conduit à mettre en place, parfois à son détriment ? Dans quelle mesure ces attitudes se sont-elles banalisées, que l'on soit à...
Responsabilité sociale de l'entreprise
02/02/2010
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Philosophie (360)
Auteur : Philippe de Woot Cet essai propose une analyse critique du mouvement actuel des Responsabilités sociales de l'Entreprise. Il tente d'en montrer à la fois la nécessité, les limites et les conditions à remplir pour que ce mouvement puisse influencer notre modèle économique et le faire...
Qui gouverne ?
02/02/2010
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Sciences politiques (142)
Auteur : René De Vos La société industrielle est en panne, non pas dans ce qu'elle est capable de fabriquer, mais dans l'usage social de ce qu'elle fabrique. L'Etat, le patron d'industrie et le peuple sont liés par une relation dialectique qui risque de s'effacer par suite de la faiblesse du sens...
La mondialisation
02/02/2010
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Economie (304)
Auteur : Pierre de Senarclens La mondialisation bouleverse la société internationale. Elle implique une évolution rapide des modes de production et d'échange capitalistes qui ébranle l'assise des souverainetés étatiques et les systèmes d'intégration communautaire. Elle favorise d'importants...
Le macroscope
02/02/2010
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Philosophie (360)
Auteur : Joël De Rosnay Qu'y a-t-il de commun entre l'écologie, le système économique, l'entreprise, la ville, l'organisme, la cellule ? Rien, si on se contente de les examiner avec l'instrument habituel de la connaissance, l'approche analytique. Mais beaucoup, en revanche, si l'on dépasse cette...
La société malade de la gestion
02/02/2010
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Sociologie (533)
Auteur : Vincent de Gaulejac Sous une apparence pragmatique, la gestion constitue une idéologie qui légitime la guerre économique et l'obsession du rendement financier. Les " gestionnaires " installent en fait un nouveau pouvoir managérial. Il s'agit moins d'un pouvoir autoritaire et hiérarchique...
Ce que le bouddhisme peut apporter aux managers
02/02/2010
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Management (212)
Auteurs : Dalaï Lama, Laurens Van den Muyzenberg Fruit d'un dialogue singulier entamée en 1990 entre le Dalaï Lama, leader spirituel du bouddhisme et chef du gouvernement tibétain en exil, et Laurens van den Muyzenberg, chef d'entreprise et consultant international, cet ouvrage explore et analyse...
Le Tiers-Monde qui réussit
02/02/2010
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Geopolitique (21)
Auteur : Philippe d' Iribarne Une entreprise agro-alimentaire mexicaine, une usine marocaine de composants électroniques, une société pétrochimique en Argentine, une compagnie de distribution d'électricité au Cameroun : comment de telles réussites sont-elles devenues possibles ? Parce qu'on a...
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© Les 4 Temps du Management™ - ISSN 1760-5482
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