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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
Un webzine pour explorer en profondeur les innovations managériales...

Les 4 Temps du Management




Actualités du Management

Jusqu'ou peut aller le positivisme quand il se met au service de la mort ?

La description faite par Saul Friedländer du processus d'extermination des juifs dans son nouveau livre "Les années d'extermination" montre comment l'efficacité poussée à l'extrême sans le questionnement éthique ou philosophique peut conduire à l'horreur. Entre l'automne 1941 et le printemps 1942 des centaines de centres de mise à mort furent construits en Allemagne et surtout en Pologne, près de la frontière russe. 5,5 millions de juifs furent délibérément exterminés par le III° Reich durant cette période. Quand la seule rationalité, prise dans les filets de l'idéologie, se met au service de la folie, elle devient monstrueuse.
A lire sur Le Point de Février
Le genocide nazi
Un texte intéressant du sociologue Jean - Marie Bröhm

Compétitivité prix et conditions de travail

La pénibilité du travail ne se réduit plus aux facteurs physiques, mais de plus en plus aux facteurs psychiques. On parle de risques psychosociaux. Un médecin du travail les définit de cette façon:"C'est par exemple ne pas avoir le temps de faire son travail correctement, ne pas être reconnu. Des chefs sont trop boostés par leurs objectifs et n'expriment plus de respect". Les gens ont donc peur de ne pas être à la hauteur et cela génère du mal être".

A consulter Metis n°16 de Fevrier 2008
Le site de l'anact
Crise de nerf sur Dailymotion

Smoby-Majorette: Les salariés inquiets et en colère

Devant la frilosité des banques françaises à soutenir leur plan, le groupe de jouets américain MGA Entertainement renonce au pousuivre l'aventure avec l'entreprise SMOBY(Majorette), numéro2 européen du jouet. Sur les 2750 salariés du groupe MGA, 1350 sont des salariés français. Et il ne faut surtout pas parler de désindustrialisation...
La colère des salariés sur Europe 1 - 25 Février 2008