Temps | Tags | Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management

3.7 Optimisez l'Intelligence Organisationnelle

28/08/2007 | Le Temps de la Strategie

Cet article, rédigé par le Docteur Patrick M. Georges, présente des conseils pour améliorer votre intelligence et celle de votre entreprise. Il se base sur des observations recueillies au cours de nombreuses missions d'expertises en organisation du travail intellectuel. Il présente des...

2.7 Réinventer l'entretien d'évaluation

24/08/2007 | Le Temps des Equipes et des Projets

Les entretiens d'évaluation présentent, pour le moins, une certaine ambiguïté. La plupart des salariés et des managers sont réservés quant à leur efficacité, même si personne ne conteste leur utilité. Beaucoup en reste au stade de la simple procédure. On fait l'entretien parce qu'il faut bien le...

1.7 Se concentrer au quotidien : la technique du plan de journée

21/08/2007 | Le Temps de l'Action

Filmographie

14/07/2007 | Filmographie

Le management est davantage un art qu'une technique. Le cinéma met en scène de nombreuses situations ou récits qui peuvent être source de connaissance.

3.6 Innovations stratégiques : Et si les règles du jeu avaient changé ?

14/06/2007 | Le Temps de la Strategie

Délocalisations, restructurations, plans sociaux, licenciements, … Prenons le temps d’un article le contre-pied de ce sombre panorama en commençant par un constat : les exemples récents de grandes réussites entrepreneuriales ne manquent pas, et ne concernent pas que les marchés en forte croissance....

2.6 Construire un système de communication pertinent pour son équipe

27/05/2007 | Le Temps des Equipes et des Projets

La pertinence des décisions est le préalable de l'intelligence collective de l'Action. Aujourd'hui les managers ont besoin que leurs collaborateurs prennent des décisions et mènent des actions pertinentes, c'est à dire adaptées aux environnements dans lesquels ils sont confrontés et cohérents avec...

1.6 Savoir animer une réunion

23/05/2007 | Le Temps de l'Action

L’individu dans l’Organisation

13/05/2007 | Anthropologie (230)

Auteur : Jean-François Chanlat La plupart des livres de " comportement organisationnel " (Organizational behaviour, en anglais) prétendent faciliter la compréhension des phénomènes humains dans les organisations en présentant un résumé de théories traitant de thèmes tels que le leadership, la...

La logique de l'Honneur

12/05/2007 | Management (212)

Auteur : Philippe d' Iribarne Chaque pays a ses traditions, sa manière de définir les droits et devoir de chacun, sa façon de commander, d'obéir, de coopérer et de s'affronter. Notre culte sourcilleux de l'honneur, nos distinguos infinis entre le noble et le vil nous font vivre dans un univers bien...

Dinosaures et Caméléons

12/05/2007 | Management (212)

Auteurs : Philippe Bloch, Ralph Hababou Chapitres : 1. Les années service : Mieux servir les clients en les faisant travailler S'imposer par le silence et par l'écoute Renforcer son pouvoir en le partageant. 2. Les années métissage : S'appuyer sur le passé pour inventer l'avenir Etre local et...

Les différences culturelles dans le management

12/05/2007 | Management (212)

Auteurs : Daniel Bollinger, Geert Hofstede Y-a-t-il des principes universels de management, comme la plupart des théoriciens de cette discipline l’ont laissé entendre, ou bien chaque pays génère-t-il son propre système de gestion.C’est cette deuxième thèse que défendent les auteurs de ce livre en...

Une vie de chien

12/05/2007 | Management (212)

Auteurs : Matt Weinstein, Luke Barber Mais si, votre chien a la belle vie : il est insatiablement joueur et se fait une fête de tout, qu'il s'agisse de batifoler en promenade ou de vous apporter docilement vos chaussons à votre retour du bureau.Aucune situation quotidienne n'est amusante en soi, la...

Une anthropologie des managers

12/05/2007 | Anthropologie (230)

Auteur : Nicolas Flamant À quoi sert un comité de direction ? Que se passe-t-il dans ces instances ? Que font donc les participants au cours de ces réunions ? L'évidence voudrait qu'ils dirigent, qu'ils négocient, qu'ils prennent des décisions. Mais lorsqu'un anthropologue parvient à s'introduire...

Technologies et flexibilité

12/05/2007 | Sociologie (533)

Auteurs : Patricia Vendramin, Gérard Valenduc Les technologies et la flexibilité sont deux mots clés au cœur des analyses et des discours relatifs à la société de l'information.Cet ouvrage montre comment une nouvelle génération de technologies, basée sur les réseaux, contribue depuis quelques...

Souffrance en France

12/05/2007 | Sociologie (533)

Auteur : Christophe Dejours Les Français souffrent et ne le disent pas.Comment faisons-nous pour tolérer le sort des chômeurs et des " nouveaux pauvres " ? Et comment parvenons-nous à accepter sans protester des contraintes de travail toujours plus dures, dont nous savons pourtant qu'elles mettent...

Safari en pays stratégie

12/05/2007 | Management (212)

Auteurs : Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand, Joseph Lampel On ne mesure pas toujours l'importance que la gestion d'entreprise - et ce qu'elle a de plus spécifique, la stratégie - a prise aux Etats-Unis parmi les disciplines académiques majeures : pas d'université sérieuse sans sa business school,...

Le prix de l'incompétence

12/05/2007 | Management (212)

Auteur : Christine Kerdellant " Un patron, ça prend sept bonnes décisions pour deux foireuses et une carrément mauvaise ", disait le baron Bich, le roi du stylo-bille... et l'inventeur du parfum jetable qui ne marcha jamais. Voici l'histoire de ces décisions " foireuses " ou " carrément mauvaises "...

Préparer les dirigeants de demain

12/05/2007 | Management (212)

Auteurs : Franck Bournois, Sylvie Roussillon A un moment où les entreprises sont confrontées à l'internationalisation des marchés et des équipes dirigeantes, la détection et le développement de leurs cadres à haut potentiel sont devenus des préoccupations prioritaires des directions générales. Ce...

Pourquoi j'irais travailler

12/05/2007 | Sociologie (533)

Auteurs : Eric, Albert, Franck Bournois, Jérôme Duval Hamel, Jacques Rojot, Sylvie Roussillon, Renaud Sainsaulieu Avec son cortège de joies, de déceptions et de doutes, le travail nous nourrit, nous construit et nous use... Pourquoi j'irai travailler aide le lecteur à clarifier ses attentes dans la...

Motiver vos équipes

12/05/2007 | Management (212)

Auteur : Philippe Villemus En cette période de faible croissance économique, de haut niveau de chômage et de forte pression concurrentielle non seulement sur les entreprises mais aussi et surtout sur les hommes et les femmes qui composent les organisations, le management et la motivation des...