Creativite | Tags | Les 4 Temps du Management

Repenser le futur

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Rowan Gibson - Repenser les principes. - Repenser la concurrence. - Repenser le contrôle et la complexité. - Repenser le leadership. - Repenser les marchés. - Repenser le monde. Fiche de lecture, cliquez ici

La constitution de la société

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Anthony Giddens - Eléments de la théorie de la structuration. - La conscience, le soi et les rencontres. - Le temps, l'espace et la régionalisation. - Structure, système et reproduction social. - Changement, évolution et pouvoir. - Théorie de la structuration, recherche empirique et...

Les conséquences de la modernité

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Anthony Giddens Dans cet important texte théorique, l'auteur nous livre un interprétation nouvelle et dérangeante des transformations institutionnelles liées à la modernité. Notre monde n'est pas postmoderne. En cette fin du XXe siècle, les caractéristiques des grandes institutions...

Le modèle Google

03/02/2010 | Entreprises (14)

Auteur : Bernard Girard Après les modèles d'entreprises comme Ford pour l'automation, Toyota pour la qualité... Google est devenu le modèle des entreprises du 21ème siècle. Depuis 1998, Google innove avec succès au niveau technologique, ce qui est bien connu, mais également dans ses pratiques de...

La violence et le sacré

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : René Girard Après " Mensonge romantique et vérité romanesque ", René Girard a entrepris dans " La Violence et le Sacré " de remonter aux origines de l'édifice culturel et social qui est au coeur de notre civilisation. S'appuyant à la fois sur une relecture très personnelle des tragiques...

L'esprit du don

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Jacques-T Godbout Pourquoi donne-t-on ? Et d'abord donne-t-on encore ? Oui, répondent les auteurs de ce livre, et infiniment plus que veulent bien nous le laisser croire les idéologues modernes, pour lesquels les rapports entre les gens ne sont plus régis que par l'intérêt égoïste ou la...

Le choc de 2006

03/02/2010 | Gestion des Ressources Humaines (20)

Auteur : Michel Godet Après le choc démographique de 2006, tout va changer : temps de travail, statuts, retraites, modes de vie. Mais il est encore possible d'éviter la collision frontale avec l'hiver démographique. Comment éviter les pénuries de jeunes professionnels ? Comment intégrer au mieux...

Manuel de prospective stratégique 1

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Michel Godet Voulons-nous que le monde change avec nous, sans nous ou contre nous ? L'avenir est notre affaire. La volonté et la détermination l'emportent sur les déterminismes. L'anticipation des futurs possibles n'a de sens que pour éclairer l'action. C'est pourquoi prospective et...

Manuel de prospective stratégique 2

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Michel Godet Si la prospective est une indiscipline intellectuelle, un art qui, pou s'exercer, a besoin de talents tels que le non-conformisme, l'intuition et le bon-sens, elle a aussi besoin de rigueur pour éclairer l'action des hommes et l'orienter vers un futur désiré. Afin de poser...

Permission marketing

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Seth Godin Le Permission Marketing est un concept révolutionnaire qui permet de proposer des messages publicitaires que les consommateurs vont vraiment lire ! Qu'il s'agisse de spots télévisés qui viennent interrompre votre émission favorite, ou d'enquêtes téléphoniques à l'heure du dîner,...

Le but

03/02/2010 | Management (212)

Auteurs : Eliyahu M. Goldratt Voici la troisième édition révisée du best seller mondial Le But, célèbre roman qui remet en cause tout ce que nous avons appris en matière de gestion et place au centre de son intrigue la recherche permanente de progrès et d'équilibre. Si Le But n'a pas pris une...

Les actes de langage dans les organisations

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Gino Gramaccia On sait, depuis John L. Austin, que le langage n'a pas pour fonction exclusive de représenter la pensée ou la réalité. Il permet aussi d'accomplir des actes d'un certain type ordonner, avertir, promettre, autoriser, menacer, etc. Ces actes sont, d'après le philosophe...

L'entreprise en mouvement

03/02/2010 | Management (212)

Auteurs : Benoît Grouard, Francis Meston Troisième édition d'un ouvrage de référence, en France, sur le problème du changement dans l'entreprise. Les auteurs recensent dix clés qui seront à la base de leur méthode, comme, par exemple, " définir la vision ", " piloter " ou encore " former et coacher...

Economie de l'innovation

03/02/2010 | Economie (304)

Auteur : Dominique Guellec L'innovation technologique influe sur la plupart des mécanismes économiques. Elle est au coeur de la stratégie des firmes, des structures de marchés, de la croissance des nations, des changements dans la demande de travail et la répartition du revenu. Les Etats en ont...

La fin du risque zéro

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteurs : Xavier Guilhou, Patrick Lagadec " Avec complaisance, l'opinion occidentale s'était comme repliée ces dernières décennies dans une " niche " bien en retrait : celle du risque zéro. Peut-être d'ailleurs cette doctrine aura-t-elle marqué ce moment étrange de la chute du mur de Berlin, qui...

Réussir le changement dans le service public

03/02/2010 | Management (212)

Auteurs : Christian Guyon, Emmanuel Evah-Manga, Françoise Guyon Les services publics peuvent changer autrement que par crise. Contrairement aux idées reçues, la " résistance au changement " est la plupart du temps un alibi commode pour une absence de méthode sérieuse de pilotage du changement....

Le coeur de l'homme

03/02/2010 | Psychologie (45)

Auteur : Erich Fromm Dans ce livre, Erich Fromm développe sa réflexion sur la liberté, le sadisme, le masochisme et la destructivité, établissant une distinction entre certains types d'agressivité, au service de la vie, et une forme maligne de destructivité, la nécrophilie, véritable amour de la...

Utopies réalisables

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Yona Friedman L'utopie sociale naît d'une insatisfaction collective. L'utopie réalisable, c'est la réponse collective à cette insatisfaction. Mais comment répondre collectivement à une insatisfaction ? Et quelles limites une collectivité doit-elle respecter pour satisfaire à son utopie...

Cinq leçons sur la psychanalyse

03/02/2010 | Psychanalyse (28)

Auteur : Sigmund Freud Cinq leçons sur la psychanalyse - Suivi de Contribution à l'histoire du mouvement psychanalytique Les deux textes contenus dans ce livre constituent une présentation de la psychanalyse qui s'adresse d'abord aux non-spécialistes. Les Cinq leçons sur la psychanalyse sont les...

Totem et tabou

03/02/2010 | Psychanalyse (28)

Auteur : Sigmund Freud L’ouvrage de Freud, Totem et Tabou (1913) traite, sous la forme de quatre essais successifs un domaine très large couvrant l’histoire des cultures et des religions, de manière à reconstituer ce qu’on pourrait appeler une genèse de la morale. Il s’appuie pour cela sur...