Creativite | Tags | Les 4 Temps du Management

Eloge de la raison sensible

05/02/2010 | Philosophie (360)

Auteur : Michel Maffesoli Face aux fragmentations du champ social, à la dislocation en clans, tribus, groupes sociaux d'un nouveau type, où les liens économiques, culturels et professionnels ne fonctionnent plus comme facteurs d'unité durable, nos grilles traditionnelles de compréhension sont...

Comptes et récits de la performance

05/02/2010 | Management (212)

Auteur : Philippe Lorino Le pilotage de l'entreprise connaît aujourd'hui de profonds bouleversements. En apparence, un tourbillon de méthodes et de recettes miracles. En réalité, un changement plus radicale, avec la remise en cause des bases mêmes sur lesquelles le pilotage d'entreprise vit...

La guerre du temps

05/02/2010 | Gestion des Ressources Humaines (20)

Auteurs : Jean Lojkine, Jean-Luc Malétras La mise en place des 35 heures semble aboutir à une situation paradoxale : le temps de travail " légal " est réduit, à la grande satisfaction de la majorité des salariés ; les jours de congés s'allongent, mais la stagnation des effectifs, la suppression...

Organisation

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Yves Frédéric Livian Organisation : théories et pratiques offre au lecteur un panorama complet des théories concernant l'organisation, leurs évolutions ainsi que les méthodes et pratiques qui permettent de conduire un changement. Les chapitres, illustrés de nombreux exemples, sont...

Management comparé

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Yves Frédéric Livian Le développement des échanges internationaux amène de plus en plus à comparer les pratiques de management d'un pays à un autre. Management à l'américaine, système japonais, gestion confucéenne chinoise, modèle social européen : s'agit-il de slogans ou de réalités ?...

Les bienveillantes

04/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Jonathan Littell " En fait, j'aurais tout aussi bien pu ne pas écrire. Après tout, ce n'est pas une obligation. Depuis la guerre, je suis resté un homme discret ; grâce à Dieu, je n'ai jamais eu besoin, comme certains de mes anciens collègues, d'écrire mes Mémoires à fin de justification,...

La modernisation des entreprises

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Danièle Linhart Sommes-nous en train de quitter le modèle taylorien-fordien ? Le travail se transforme-t-il réellement ? Peut-on parler d'autonomie dans le travail ? Quel sens doit-on désormais prêter à ce terme ? Quel est l'impact du phénomène participatif sur la réalité des entreprises ?...

Le modèle Toyota

04/02/2010 | Entreprises (14)

Auteur : Jeffrey Liker Numéro un de la qualité, avec des ventes en constante augmentation et une rentabilité immuable, Toyota a attiré l'attention pour la première fois dans les années 1980, lorsqu'il est devenu évident que ses voitures avaient quelque chose de particulier : une durée de vie bien...

Anthropologie structurale

04/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Claude Lévi-Strauss Dans ce livre, Claude Lévi-Strauss expose et met en oeuvre la méthode structurale aux progrès de laquelle son nom est attaché. Toutes les grandes questions de l'anthropologie sociale y sont évoquées, comme sont discutés les problèmes de méthode , l'on verra définie et...

Evaluation du personnel

04/02/2010 | Gestion des Ressources Humaines (20)

Auteur : Claude Lévy-Leboyer Pour progresser, les organisations doivent être capables de recruter, développer et mobiliser les talents individuels. Mais elles ne savent pas toujours comment choisir les méthodes les plus efficaces. Et les règles fondamentales qui garantissent aussi bien la...

La motivation dans l'entreprise

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Claude Lévy-Leboyer A une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la compétition est devenue mondiale, la motivation du personnel, à tous les niveaux de l'entreprise, redevient un problème prioritaire. Cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui gèrent les ressources...

Les technologies de l'intelligence

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Pierre Lévy L'information se manipule, l'expérience se simule, l'intelligence s'artificialise. L'informatique et les réseaux de communication, en permettant à chaque utilisateur d'organiser textes, sons, images ou logiciels en " hypertextes " divers et fluctuants, suscitent des...

Stratégie militaire et management

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Frédéric Le Roy Dans quelle mesure et sous quelles conditions peut-on utiliser la pensée stratégique militaire dans le contexte économique ? Pour répondre à cette question, cet ouvrage se propose, tout d'abord, de définir la pensée militaire, d'analyser ses principaux modèles et de montrer...

Les responsables porteurs de sens

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Vincent Lenhardt Comment accompagner les personnes et les équipes pour construire une vision partagée ? Comment inviter chacun à se relier au meilleur de lui-même et au sens de son action ? Comment transformer les collectivités en communautés performantes parce que solidaires ? Cela...

Cet Etat qui tue la France

04/02/2010 | Economie (304)

Auteur : Nicolas Lecaussin Mais pourquoi la France coule-t-elle ? La faute à qui ? À l'Europe ? À la mondialisation ? Aux États-Unis ? À la Chine ? Au plombier polonais ? Non. Le vrai coupable est ici. C'est l'État, à la fois omnipotent et impuissant. Ce sont les lobbies des technocrates, les...

Les habits neufs d'Hyppocrate

04/02/2010 | Sociologie (533)

Auteur : Claude Le Pen Le médecin se meurt... Du moins un certain médecin libéral, figure traditionnelle de notre société, où il joue un rôle inconnu dans d'autres pays. Il est confronté à une crise financière, avec une menace sur ses revenus ; une crise d'identité, avec la contestation de son...

La modélisation des systèmes complexes

04/02/2010 | Philosophie (360)

Auteur : Jean-Louis Le Moigne Écrit pour tous ceux qui ont à gérer des «situations complexes», ce livre montre que la résolution des problèmes d'organisation passe davantage par le respect de la complexité du réel que par une amplification réductrice. Télécharger Si ce lien ne fonctionne pas,...

Les illusions du management

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Jean-Pierre Le Goff Le management des " ressources humaines " est en crise, mais il ne semble guère se débarrasser de ses illusions. Le paradoxe est saisissant : on ne cesse de parler de management, on cherche toujours la méthode ou le remède miracle, mais on n'entend jamais ceux qui...

Développer la compétence des professionnels

04/02/2010 | Gestion des Ressources Humaines (20)

Auteur : Guy Le Boterf Pour faire face aux exigences croissantes de compétitivité, de qualité, de sécurité et de réactivité, les organisations et les entreprises sont à la recherche de professionnels. Non seulement de compétences mais de " professionnels ". Elles doivent pouvoir faire confiance à...

Sociologie de l'association

04/02/2010 | Sociologie (533)

Auteurs : Jean-Louis Laville, Renaud Sainsaulieu L'association est victime de plusieurs clichés. Amateurisme, corruption, bénévolat comme voleur de travail salarié ... Pourtant le monde associatif est partout en pleine expansion. Il représente en France un volume de 800 000 emplois. C'est donc un...