La pénibilité du travail ne se réduit plus aux facteurs physiques, mais de plus en plus aux facteurs psychiques. On parle de risques psychosociaux. Un médecin du travail les définit de cette façon:"C'est par exemple ne pas avoir le temps de faire son travail correctement, ne pas être reconnu. Des chefs sont trop boostés par leurs objectifs et n'expriment plus de respect". Les gens ont donc peur de ne pas être à la hauteur et cela génère du mal être".

A consulter Metis n°16 de Fevrier 2008
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