Richard M. Cyert

" Nous croyons que, pour comprendre la prise de décision économique contemporaine , nous devons compléter l'étude des facteurs de marché par un examen du fonctionnement interne de l'entreprise - étudier les effets de la structure organisationnelle et de la pratique conventionnelle sur l'évolution des objectifs. la formation des attentes, et l'exécution des choix. "

 

" Les entreprises relativement ratées seraient plus susceptibles d'innover que les entreprises relativement prospères. "

 

" Ces dernières années, il y a eu un intérêt accru pour les effets de la communication interne sur les processus de décision . Un certain nombre d'hypothèses reliant le biais de l'information à la décision finale ont été proposées. [...]. La première expérience teste l'hypothèse selon laquelle les estimations des coûts et des ventes sont faites avec l'hypothèse implicite qu'il existe une structure de compensation biaisée. La deuxième expérience teste explicitement les effets de structures de profit biaisées et non biaisées sur l'estimation au sein d'une organisation. Une analyse des données pour les deux expériences est faite et certaines implications pour la recherche ultérieure sont tirées des résultats. "