Patrick M. Georges

" L'intelligence organisationnelle, c'est la capacité à atteindre un objectif, en utilisant au mieux ses ressources, en évitant les obstacles et en décidant d'adapter son comportement. Pour une intelligence maximale, les objectifs doivent être suffisamment élevés, les ressources doivent être utilisées au maximum, les obstacles difficiles doivent être contournés et les changements doivent être rapides. "

" Nos ressources sont nos informations, notre temps, notre environnement de travail. Nos obstacles sont les éléments du monde dans lequel nous évoluons. Vivre, c'est décider constamment des changements à faire pour s'adapter aux changements de notre environnement. "

" Il est important de se fixer des objectifs clairs, d'augmenter la productivité de ses ressources, de prévoir les obstacles et de changer rapidement si l'obstacle bouge, c'est-à-dire de décider. "

" Beaucoup de salariés recommandent d'avoir toujours sur soi un petit bloc-notes et d'y noter immédiatement toutes les idées qui vous viennent, au fur et à mesure de leur apparition, sans souci de classification, d'importance ou d'ordre. [...] Votre productivité et votre sérénité en seront accrues. "