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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
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Les 4 Temps du Management

Innovation managériale (EL)

Michelin : La libération progressive de certains sites de production


Deviens ce que tu es

Le documentaire François Michelin, Deviens ce que tu es (45 min, Marc Jeanson - DCX) présente l'un des anciens patrons les plus secrets et les plus inclassables de France, sa vision de l'homme et de l'entreprise. Il invite à une réflexion profonde sur l'homme.
En plateau, après la diffusion de ce 8ème documentaire de la collection L'entreprise à visage humain, plusieurs personnalités du monde de l'entreprise débattent. Dans un contexte de crise et de recherche de compétitivité, nos invités confrontent leurs expériences et leurs convictions. Aujourd'hui, le débat sur la compétitivité se concentre sur le coût du travail ou encore les crédits alloués à la recherche. Mais quelle place pour l'homme face à la crise ? Respecter l'homme dans l'entreprise : est-ce coûteux ? Est-ce un luxe pour période faste ou un investissement d'avenir ? Dans quelle mesure les conditions de l'innovation passent-elles par le respect du génie humain ? Les patrons chrétiens peuvent-ils jouer un rôle prophétique ?

Une soirée animée par Philippine de Saint Pierre, avec la participation de :
Alan Duke, responsable du personnel du groupe Michelin de 1997 à 2005
Xavier Grenet, ancien DRH de Saint-Gobain
Gervais Hans, directeur général d'Homega, ancien responsable syndical
Père Nicolas Buttet, vice-président d'Ecophilos et fondateur de la communauté Eucharistein

Mettre en place des organisations responsabilisantes

Avec la mise en place d'Organisations Responsabilisantes, Michelin développe l'autonomie de chacun dans les équipes, pour trouver un plein épanouissement dans son emploi et le développement de la performance globale.


Groupe ESC Clermont Business School
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