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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
Il est temps de réinventer le management

Ressources Humaines

Les parapluies d'Eugenia


Bataille de chiffonniers dans l'atelier

Objectifs pédagogiques :
- Mettre en évidence l'impact de la dimension organisationnelle sur le comportement des acteurs.
- Développer une lecture systémique des dysfonctionnements.
- Appliquer les concepts et les méthodes de l'analyse systémique à la thérapie des organisations.

Présentation du cas :
Depuis quelques temps, deux ouvrières sont en perpétuel conflit. Cette relation empoisonne la vie de l'entreprise. Le dirigeant fait appel à un intervenant extérieur pour améliorer les choses. Lisez le cas en version PDF avant de traiter les questions suivantes ?

Questions à traiter :
1° Comment analysez-vous le problème ?
2° Quelles solutions concrètes proposez-vous au dirigeant ?

(Ce cas est tiré d'une entreprise différente de l'entreprise que celle présentée dans les vidéos)
En savoir plus sur la fabrication des parapluies

Envoyez votre solution à 4tempsdumanagement@gmail.com et nous vous donnerons le mot de passe qui permet d'ouvir le fichier PPWT Solution-CasEugenia ci - joint

La guerre mondiale du parapluie


Les parapluies haut de gamme : un savoir faire artisanal


L'organisation de l'atelier

Les parapluies d'Eugenia

La théorie des systèmes selon le sociologue Edgar Morin


L'incroyable organisation des fourmis





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