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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
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Les 4 Temps du Management




Actualités du Management

Laisser ses salariés " prendre du temps " pour favoriser l'innovation dans les organisations

Dans le cadre du management des activités innovantes, certaines grandes organisations font le choix d’allouer du temps libre à leurs collaborateurs. C’est par exemple le cas de Google, organisation pour laquelle la " règle des 20 % de temps libre " constitue l’une des facettes d’un dispositif de promotion de l’innovation plus étendu.

Article sur The Conversation