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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management

Les 4 Temps du Management

Revisiter en profondeur les Innovations Managériales




Actualités du Management

Un bon schéma vaut mille mots

Clarence Thiery conteste les formes unidimensionnelles de la pédagogie conventionnelle
Faire connaissance avec Sydo

Une autre conférence de Clarence : Dessines moi la formation de demain !

Dans un cours , un enseignant doit être capable de
- faire une introduction percutante
- raconter des histories (storystelling)
- faire de l'humour
- mobiliser les 5 sens ( ton de la voix, couleur, etc...)
- utiliser des métaphores
- conclure de façon impactante
 

Les entreprises libérées et le sacré ? Y a t 'il un lien ?

Ne peut - on pas définir deux orientations dans les modes d’entreprendre:
- L’organisation laïque qui fonde son fonctionnement sur l’organisation et le contrôle de l’activité: le modèle taylorien.
- L’organisation congrégative qui fonde son fonctionnement sur un engagement sur des valeurs incontestables comme condition d’existence d’une communauté.
Est ce qu’au fond le retour de l’organisation congrégative qui fonde la mode actuelle de l’entreprise libérée, n’est pas un discours sur la perte du sacré qu’entraine l’hégémonie du modèle fondé sur l’organisation ?
Un article de Denis Bismuth

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