ALTEN a lancé fin 2016 un test en ligne de mise en situation qui a remporté un vif succès auprès des candidats qui éprouvent de plus en plus le besoin de se projeter concrètement dans leur future fonction de Business Manager. Ludique et convivial ce programme est conçu comme une première phase de recrutement.
Workelo propose d'optimiser l'onboarding avec sa plateforme logicielle en mode saas. L'enjeu est de mieux accueillir les nouveaux venus et de les rendre immédiatement opérationnels. Déchargées des contraintes, les équipes RH pourront se consacrer à leur coeur de métier : l'humain.
Au coeur de l’empire technologique, les trônes que sont les postes à responsabilités sont occupés à 86 % par d’hommes, selon Fenwick & West LLP. Mais cet impérialisme masculin n’a pas empêché certaines femmes de conquérir les hautes sphères de la Silicon Valley.
Une étude réalisée par BVA pour la Villa Numéris met en évidence un écart entre les entreprises en matière de transformation digitale. Les firmes de moins de 50 salariés sont plutôt en retard en termes d'équipement, de comportement et de perception. Le risque est grand de voir les PME décrocher durablement, estime la Villa Numéris.