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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
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Les 4 Temps du Management

Sociologie (533)

La conquête du travail


Résumé :

Sommes-nous vraiment démunis face à la crise de l'emploi ? Pourquoi certaines entreprises réussissent-elles à impliquer fortement leur personnel alors que de nombreuses autres végètent inexorablement ? L'Etat peut-il - et doit-il - pallier la faillite des structures ? Tout est question d'organisation, nous dit William Bridges.
Regardons la réalité en face, et reconnaissons que notre vieux système n'est plus adapté. Acceptons la transition vers la désalarisation et construisons de nouveaux modes de fonctionnement. C'est à chacun de devenir " prestataire de service " pour des partenaires de plus en plus nombreux. L'emploi décline, mais ce n'est pas le travail qui manque. William Bridges bouleverse les schémas de l'entreprise traditionnelle.
En nous incitant à modifier radicalement nos modes de travail, il nous pousse à redéfinir notre identité et nos valeurs, et à construire l'avenir. Attention ! Nous sommes à un tournant ; il est crucial de le réussir.

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