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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
Un webzine au service de l'innovation managériale
Les 4 TEMPS du MANAGEMENT

Le Temps des Equipes

Evaluer sans décourager


Les 7 fonctions de l'entretien de progrès

1. Evaluer des performances de la période écoulée

2. Analyser les réussites et des difficultés

3. Réguler les émotions

4. Faire le point sur les compétences

5. Consolider l'estime de soi

6. Se projeter dans le futur

7. Négocier un contrat de progrès


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