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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
Un webzine au service de l'innovation en Management
Les 4 Temps du Management

Le Temps des Equipes

Effet TINA ou les 5 C


There is no alternatives

Si vous voulez empêcher vos collaborateurs de penser, présentez vos solutions comme s'il n'y avait pas d'alternatives.
Quand on ne peut pas ou veut pas faire de changement on entend souvent : "C'est Con, mais C'est Comme Ca" !
Les 5 C sont "créaticides". Ils placent les collaborateurs dans l'impossibilité d'agir !

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