Le Management au service de l'Intelligence Collective de l'Action

Anthropologie du Management et des Organisations

Jeudi 23 Mai 2013
8:50
Citations
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A
Autorité - Compétence :
La compétence sans autorité est aussi impuissante que l'autorité sans compétence.
Gustave Le Bon


B
Bonheur au travail :
Les chefs doivent tout rapporter à ce principe : ceux qu'ils gouvernent doivent être aussi heureux que possible.
Ciceron

C
Courage :
Le but d'un chef doit être moins de montrer du courage que d'en inspirer.
Paul Louis Courrier

D
Diriger :
Diriger, c'est obtenir un résultat par d'autres que soi et c'est aussi être responsable de ce que d'autres ont fait.
Octave Gélinier


Désir :
« Ainsi cet homme, comme tout homme qui désire, désire ce qui n’est ni présent, ni disponible, ce qu’il n’a pas, ce qu’il n’est pas, ce qui lui manque ; et c’est bien là, nous l’avons vu, l’objet de tout
amour et de tout désir ». Platon, Le Banquet (201e).

H
Homme :
Traitez les gens comme des cochons et vous obtiendrez un travail de cochons. Traitez les gens comme des hommes et vous obtiendrez un travail d'hommes.
Harriet Beecher Stowe

Homme :
Chaque homme est créateur d'histoire.
Jean - Paul Sartre

L
Leader :
Un vrai leader n'a pas besoin de conduire. Il suffit qu'il montre le chemin.
Henry Miller

Les affaires :
Les affaires n'attendent pas ; elles viennent généralement très vite à maturité et se gâtent quand on les néglige.
Jean Treteau

M
Manager :
Le premier travail d'un manager n'est pas d'apporter la motivation mais de supprimer les obstacles.
Scott Adams

O
Orchestre :
L'art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l'orchestre.
Herbert von Karajan

P
Prendre le pouls :
Un bon manager doit toujours prendre le pouls de son entreprise pour éviter la crise cardiaque. Michaël Halimi


R
Révolutionnaire :
De nos jours, un patron doit être révolutionnaire pour pouvoir survivre.
Vladimir Boukovsky


S
Savoir ne pas se mêler :
Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s'en mêler pendant qu'ils les font.
Theodore Roosevelt


T
Trop dur, trop mou :
Le manager trop mou et le manager trop dur sont deux catastrophes.
Carlos Ghosn


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