Vague de désobeissance chez les cadres et les salariés

Objectifs pédagogiques :
- Analyser le processus de rébellion.
- Mettre en évidence le lien entre éthique personnelle et capacité de désobéissance.

Présentation du cas :
Les comportements de rébellion et d'insoumission ont tendance à se développer dans les organisations. Quelles formes prennent cette rébellion, quelles questions ce phénomène soulève-t-il ? Est-il possible de concilier éthique personnelle et respect de l'ordre publique ? La désobéissance et la rébellion ont-elles une utilité sociale ? Toutes ces protestations n'expriment-elles pas aussi une contestation d'un certain capitalisme ?

Questions à traiter :

Sources d'informations :
Quand les cadres se rebellent, un livre de David Courpasson et JC Thoenig
Une émission d'interception sur France Inter - 21 Janvier 2009
La lettre d'un rebelle à l'inspecteur de son académie
La révolte des cadres
Du rififi chez les cadres avec David Courpasson
Histoire de résistance
La révolution sera portée par les cadres ?
La séquestration des patrons
Télécharger le livre en e-book gratuit sur la désobéissance civile de Henry Thomas Thoreau