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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
Les 4 Temps du Management

Les fondamentaux du management

Module 3 - Séquence 3.5 La régulation des émotions


Objectifs pédagogiques de la séquence 3.5

Objectifs pédagogiques
Concevoir l'entreprise comme une communauté d'émotions
Comprendre le phénomène du stress
Intégrer les théories d'Henri Laborit sur l'inhibition d'Action
Comprendre l'importance de la régulation
Acquérir une méthode simple de régulation

Programme
L'entreprise comme communauté d'émotions
Etude du processus du Stress
Le Manager au service de l'Action
Technique de régulation des émotions

Durée de la séquence : entre 1h et 3 h

 

Séquence 3.5 La régulation des émotions


Pour approfondir


Exercices d'application (Environs 1h)

Exercice 1 : Théorie d'inhibition d'Action d'Henri Laborit
1°) Résumez la théorie de l'inhibition d'action selon Henri Laborit
2°) Quelles perspectives de réflexion, cette théorie vous inspire t 'elle quant au le rôle du manager ?

Exercice 2 : Auto régulation personnelle
1°) Faites le test de la collection de timbres (p 26 du dossier du participant - en fichier joint)
2°) Existe-t-il un écart important entre la colonne Joie et les autres émotions
3°) Identifier les émotions problématiques et réguler en appliquant la méthode de résolution de problème

Exercice 3 : Régulation émotionnelle de votre équipe
Avec la méthode de résolution de problème

Exercice 4 : Etude de cas (Maryflo : La guerre des tranchées)
1°) Expliquez comment s'est opérer le processus de " collection de timbres " des salariés à partir du concept de " somatisation des affects "
2°) Analysez la façon dont les managers interprètent la situation et le comportement des ouvrières
3°) Quelles seraient selon vous les solutions alternatives qui auraient pu être envisagé pour sortir du conflit ?
4°) En utilisant le concept de " triangle dramatique " de Karpman, décrivez les différents jeux occupés par les acteurs
5°) Comment pouvons analyser les graves accusations formulées par les ouvrières à l'encontre du directeur de production ?
 
collectiontimbres.pdf CollectionTimbres.pdf  (26.32 Ko)

Etude de cas : Maryflo : La guerre des tranchées


Le concept d'inhibition d'action selon Henri Laborit





4TM
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Commentaires articles

1.Posté par Julie REMOND le 07/01/2014 19:57 | Alerter
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Je voulais dans un premier temps vous donner votre point de vue sur l'électif Comportement Managérial et leadership. Cette semaine de cours m'a permis d'apprendre sur les différents styles de management ainsi que sur moi-même. Grâce notamment aux différents tests effectués, j'ai pu confirmé l'opi...

2.Posté par Leadership2ESC3 LEADERSHIP2ESC3 le 12/01/2015 22:09 | Alerter
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Bonjour,
Après avoir attentivement visionné la séquence 3.5 La régulation des émotions du module 3, voici les différentes remarques et observations que j’ai pu relever.
Concernant la forme, les différentes séquences sont relativement courtes. Il est ainsi possible d’échelonner facilement son appr...

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