Les parapluies d'Eugenia

Objectifs pédagogiques :
- Mettre en évidence l'impact de la dimension organisationnelle sur le comportement des acteurs.
- Développer une lecture systémique des dysfonctionnements.
- Appliquer les concepts et les méthodes de l'analyse systémique à la thérapie des organisations.

Présentation du cas :
Depuis quelques temps, deux ouvrières sont en perpétuel conflit. Cette relation empoisonne la vie de l'entreprise. Le dirigeant fait appel à un intervenant extérieur pour améliorer les choses. Lisez le cas en version PDF avant de traiter les questions suivantes ?

Questions à traiter :
1° Comment analysez-vous le problème ?
2° Quelles solutions concrètes proposez-vous au dirigeant ?

(Ce cas est tiré d'une entreprise différente de l'entreprise que celle présentée dans les vidéos)
En savoir plus sur la fabrication des parapluies

Envoyez votre solution à 4tempsdumanagement@gmail.com et nous vous donnerons le mot de passe qui permet d'ouvir le fichier PPWT Solution-CasEugenia ci - joint