Le Management au service de l'Intelligence Collective de l'Action

Anthropologie du Management et des Organisations

Samedi 28 Janvier 2012
8:11
Sommaire

Qu'est ce que la Valeur ? (1)

La création de valeur est depuis longtemps un impératif catégorique fondamental pour toute entreprise. Mais les conventions qui ont été établies à ce sujet ne sont elles pas d'un autre temps ? La valeur: peut elle encore se définir uniquement par les résultats comptables que dégage une entreprise à la fin d'un...

1.31 Les techniques de relaxation et de méditation au service de la clarté de l'esprit

La clarté de l'esprit n'est pas réservée aux anachorètes ou à ceux qui ont choisi la voie monastique. C' est un besoin essentiel pour tous les managers qui sont tres souvent engagés dans des environnements complexes et...

2.31 Clarifier régulièrement les priorités dans les structures matricielles complexes mal régulées

Les organisations matricielles ont été conçues pour positionner au centre de l'organisation les opérationnels qui créent de la valeur pour le client. Tous les fonctionnels sont censés être au service de ces derniers....

3. 31 La valeur : un concept clé pour construire des stratégies innovantes (1)

Selon les auteurs, il existe deux grands systèmes de coonception de la Valeur: une conception objective et une conception subjective. - La conception objective de la valeur se construit à partir des éléments...

4.31 Et si les entreprises étaient aussi au service du Bien commun ? par Roger Nifle

La pression monte et la question du rapport entre les intérêts de l’entreprise ou ses parties prenantes et ceux des sociétés où elles exercent leurs activités est posée. Le plus souvent on trouve soit une assimilation...
Offres d'emplois et de stages

Offres d'emplois (8)

Offres de stages (2)