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Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
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Les 4 Temps du Management

Histoires et Metaphores

Une histoire de train et de préjugés


Nous ne regardons pas le monde tel qu'il est, mais tel qu'il devrait être selon notre propre modèle du monde. En jugeant, nous opérons inconsciemment une distinction entre la personne critiquée et nous-même. Nous n'appliquons pas le postulat PNL de la séparation des modèles du monde. Nous portons notre attention sur les comportements de l'autre sans prendre en compte le contexte dans lequel ces comportements surviennent selon un autre présupposés PNL. Puis nous opérons une comparaison avec nos propres standards sur ce qui " devrait être ". Juger l'autre parle avant tout de nous-même et de nos propres défauts, et les aspects de nous même que nous n'apprécions pas.

" Avant de porter un jugement sur mon caractère ou sur ma vie, mettez mes chaussures. Parcourez mon chemin, vivez mon chagrin, mes douleurs, mes doutes, mes fous rires. Parcourez les années que j'ai parcouru et trébuchez là où j'ai trébuché, relevez-vous tout comme je l'ai fait. Et seulement là, vous pourrez me juger. "  - Anonyme -
 

4TM
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