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Management : Les 4 Temps du Management

Il est temps de réinventer le management


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Oser ne pas être d'accord


par Margaret Effernan (Conférence Tedx)

La plupart des gens évitent les conflits instinctivement, mais comme nous le montre Margaret Heffernan un bon désaccord est essentiel pour progresser. Elle illustre ( parfois contre toute attente) comment les meilleurs partenaires ne sont pas des échos l'un de l'autre, comment les grandes équipes de recherche, les relations et les entreprises permettent aux gens d'être en profond désaccord.

Sur  Youtube, il y a une traduction en français simultanée

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