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Les 4 Temps du Management

Le stress et les troubles psycho-sociaux (Georges Trepo)

avec une interview de Georges Trepo : " Stress et les risques psychosociaux : comment transformer les contraintes éthiques, règlementaires et économiques en opportunités ? "


Georges Trepo
Georges Trepo
Georges Trépo est Professeur aux HEC, au Département Management et Ressources Humaines.
Diplômé d'HEC, titulaire d'un MBA en finance de l'université de Chicago et d'un DBA de contrôle de gestion et de psychosociologie de la Harvard Business School, Georges Trepo étudie l'évolution des hommes et des structures ainsi que le développement des organisations et des ressources humaines.

Très actif dans ses domaines de prédilection que sont le management et les ressources humaines, il réalise de nombreuses publications et recherches. Georges Trepo a aussi co-écrit de nombreux ouvrages.

Preuve de son expertise, il a été membre du Conseil d'Administration, secrétaire général puis Président de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) entre 1998 et 1994. Il est aujourd'hui Membre du Comité Editorial de Sciences de Gestion, de la Revue de Gestion des Ressources Humaines et de la Revue Française de Gestion. George Trepo consacre aussi son talent et son expérience à l'organisation de manifestations. Il a entre autre été animateur au prix Manpower de la meilleure thèse de GRH.

En savoir plus

Le stress et les troubles psycho-sociaux (1)


Le stress et les troubles psycho-sociaux (2)


Le stress et les troubles psycho-sociaux (3)


Le stress et les troubles psycho-sociaux (4)


Le stress et les troubles psycho-sociaux (5)




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