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Anthropologie du Management et des Organisations

Mercredi 23 Mai 2012
5:57

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Histoires et Metaphores

Le monde est tel que tu le regardes


Les 4 Temps du Management
A l’entrée d’un village, un vieux sage se reposait près d’un puits.

Arrive un pèlerin qui veut s’installer dans le village. Il demande au vieux : " Dis-moi comment sont les gens de ton village. J’aimerais bien m’installer ici. Où j’étais avant, les gens sont méchants et médisants. C’est pourquoi je suis parti.

Les gens sont les mêmes ici ", répond le sage. Et le pèlerin passe sa route.

Arrive un second pèlerin.

" Comment sont les gens de ton village ? demande-t-il à son tour au vieux sage.

Comment étaient les gens que tu as côtoyés jusque là ? Très gentils et serviables. J’ai eu de la peine à les quitter.

Les gens sont les mêmes ici. "

Un jeune du village a assisté aux conversations. " Je ne comprends pas, dit-il au sage, à l’un tu dis que les gens sont méchants, à l’autre qu’ils sont bons. "

Et le sage répond : " Les gens sont comme nous les voyons ! "





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Commentaires articles

1.Posté par Patrice LAPOSTE le 17/05/2011 18:57
Cette histoire est riche d'enseignement, même si à première vu le vieux du village donne l'impression de se moquer des pèlerins en leur donnant exactement la même réponse.

J’interprète l'explication que donne le sage au jeune du village "les gens sont comme nous les voyons" de la manière suivante :

-Avoir un image positive ou négative des personnes en générales conditionnent notre perception et nos rapports avec les autres. Cette image est la résultante de nos différentes expériences.

- Peu importe où on l'on va les hommes sont les mêmes, avec leurs qualités et leurs défauts, il est nécessaire de s'adapter et de s'ouvrir aux autres afin d'en tirer le meilleur.

Pour résumer, le sage suggère que si l'on retient que les cotés négatifs de nos expériences on aura tendance à rechercher les aspects négatifs pour nos expériences à venir, idem pour les cotés positifs.
Il faut donc s'adapter et prendre du recul pour ne pas influencer notre perception.


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