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Management : Les 4 Temps du Management
Les 4 TEMPS du MANAGEMENT

Il est temps de réinventer le management


Anthropologie (230)

" La diversité dans l'unité : la gestion pragmatique du pluralisme dans les sociétés créoles "


Résumé :

" La diversité dans l'unité : la gestion pragmatique du pluralisme dans les sociétés créoles " - Un article publié dans l’ouvrage sous la direction de Sélim Abou et de Katia Haddad, La diversité linguistique et culturelle et les enjeux du développement, pp 161-172. Beyrouth : Université St Joseph et Montréal, AUPELF, 1997, 413 p.

Le phénomène du pluralisme socio-culturel implique la coexistence, dans une société donnée, de coalescences d'individus autour de traditions culturelles diverses : c'est dire que peut s'interposer, si ces coalescences se cristallisent en groupes, un niveau intermédiaire d'appartenance entre l'individu et la société globale, particulièrement efficace puisque, du fait de sa dimension culturelle, il oriente le comportement des individus ; c'est dire aussi que, de ce fait même, est posé le problème de l'intégration de l'individu dans la société globale, ou de son allégeance par rapport à un Etat national.

Télécharger l'ouvrage sur Les Classiques des sciences sociales

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