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Management : Les 4 Temps du Management
Les 4 TEMPS du MANAGEMENT

Il est temps de réinventer le management


E- Services

E - Sourcing RH


Une solution rapide pour trouver les talents dont vous avez besoin

Dans un processus de recrutement, la recherche de candidats prend du temps. Vous pourriez consacrer votre temps à des priorités plus essentielles dans votre mission.  

La prestation comprend :
- La définition de votre besoin
- La rédaction de l'annonce 
- L'enregistrement de l'annonce, après votre validation, dans des sites d'emplois payants et gratuits
- La recherche de candidats sur les divers réseaux : viadeo, facebook, linkedIn, etc...
- La recherche de CV dans des bases de données gratuites et ou payantes
- L'entretien téléphonique de qualification réalisé à partir de vos critères 
- La possibilité d'utiliser nos salles de télé-entretien par vidéo à distance 
- L'organisation des RV en fonction de vos disponibilités
- La passation d'un test psychologique pour les 2 ou 3 candidats en phase finale 
- Le traitement des candidatures n'ayant pas été retenues
- La vérification des références des candidats

Nous n'intervenons pas dans les entretiens et ni dans la décision finale qui sont pris en charge directement par le client lui-même 

La prestation se décompose en deux temps : 
  1. Une première prospection est d'abord réalisée sur des sites gratuits publics et privés (90% des profils sont jusqu'à ce jour trouvés par ce moyen)
  2. Tous les 2 jours le client reçoit les Cv qualifiés sur sa messagerie et dans un blog dédié 
  3. Nous n'utilisons les annonces payantes qu'en cas de besoin (Celles - ci sont à la charge du client)
     
Durée  de la mission  et engagement de service
4  semaines maximum selon les supports gratuits ou payants choisis avec un engagement d'organiser pour vous au minimum 3 entretiens correspondants au profil recherché. (Ce qui veut dire que nous nous engageons à  fournir entre 2 à 3 CV pertinents pour que vous puissiez faire votre choix). 

Conditions de rémunération :
La rémunération se décompose en deux temps : 
1°) Un forfait de lancement de 420 Euros qui comprend l'ensemble du processus présenté dans un premier temps dans des sites d'emplois gratuits
2°) Si au bout de 7 jours le nombre et la qualité des CV présentés ne sont pas pertinents, nous pouvons négocier pour le client une annonce payante qui sera directement payé par lui. 

Après envoi d'un devis, seul le paiement du forfait de départ permet le  lancement de l'opération. Nous pouvons présenter les références de nos clients sur demande. 

Pour un 1° contact exploratoire, cliquez ICI en indiquant votre téléphone et votre adresse e-mail

Pour payer la première prestation, cliquez ICI  (Les tarifs sont dégressifs selon les volumes)

Des tests de recrutement certifiés associés à la prestation

Nous intégrons dans la prestation le test de personnalité CPTR+ validé par notre partenaire Central TEST pour les 3 candidats finaux ayant retenus votre attention lors des entretiens de recrutement. 

Pour une exploration plus approfondie nous consulter. 
 



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