Accéder à des ressources uniues pour réinventer le management
L’abonnement aux 4 Temps du Management permet d’accéder à un dispositif original qui articule la réflexion managériale et l’action concrète. Inspiré des travaux d’Octave Gélinier, ce modèle propose une approche systémique où les managers développent leur pratique en équilibre entre quatre dimensions complémentaires :
Le Temps de l’Action : au service de l’efficience opérationnelle. Le Temps des Équipes : pour renforcer les compétences relationnelles et collaboratives. Le Temps de la Stratégie : pour transformer les modèles économiques et stimuler l’innovation. Le Temps des Valeurs : pour donner du sens, incarner une éthique et fédérer autour d’une culture partagée.
Avec un abonnement, les abonnés ont un accès priviligiés à des contenus exclusifs :
Plus de 200 articles, analyses directement inspirés par une recherche action que nous menons avec persévérance depuis plus de vingt en croisant interventions en entreprise et recherche académique Des cas pratiques et retours d’expérience d’entreprises en transformation. Une application contenant plus de 100 Fiches Outils pour le manager et une IA dédiée Un décryptage des paradoxes et zones grises du management pour anticiper les évolutions.
S’abonner aux 4 Temps du Management, c’est bénéficier d’un écosystème complet qui allie l’application pratique et la profondeur académique; et bientôt une dynamique communautaire autour de webinaires et de groupes de co-développement associés à des modules de E-formation.
Selon une enquête Gallup (2023), les entreprises dont les managers bénéficient de programmes structurés de développement augmentent leur performance collective de +21 % et réduisent le turnover de -24 %.
Le Temps de l’Action : au service de l’efficience opérationnelle. Le Temps des Équipes : pour renforcer les compétences relationnelles et collaboratives. Le Temps de la Stratégie : pour transformer les modèles économiques et stimuler l’innovation. Le Temps des Valeurs : pour donner du sens, incarner une éthique et fédérer autour d’une culture partagée.
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Selon une enquête Gallup (2023), les entreprises dont les managers bénéficient de programmes structurés de développement augmentent leur performance collective de +21 % et réduisent le turnover de -24 %.
Une formule simple et accessible
L'abonnement aux 4 Temps du Management est fixé à 5 Euros par mois ou 50 Euros par an.
Pour s'abonner cliquez ICI
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