Innovation | Tags | Les 4 Temps du Management

La route de la servitude

04/02/2010 | Sciences politiques (142)

Auteur : Friedrich Hayek Aussitôt que l'État entreprend de diriger toute la vie économique d'après un plan, l'encadrement et l'organisation des différents groupements et des individus deviennent le problème politique central. Comme c'est le pouvoir coercitif de l'État qui décide de ce qui sera...

La prise de décision

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Harvard Business Review Dans un environnement complexe et incertain, la capacité à prendre de bonnes décisions est devenue cruciale. Qu'est-ce qui distingue une mauvaise d'une bonne décision ? Quels modèles théoriques appliquer pour faire les choix les plus efficaces ? Quelle est la part...

Les systèmes de mesure de la performance

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Harvard Business Review Tout manager qui a le souci d'anticiper la réussite de son entreprise doit aujourd'hui être capable d'équilibrer actions en cours et objectifs à long terme. Il doit pour cela accorder sa stratégie à la mesure des performances. Comment relever le défi ? Avec quelle...

La démarche qualité

03/02/2010 | Management (212)

Auteurs : Jacques Ségot, Edgard Hamalian Fruit du retour d'expérience de directeurs qualité et de responsables des grandes entreprises françaises et internationales, les témoignages recueillis sont autant d'éclairages différents pour favoriser la mise en oeuvre d'une démarche qualité dans...

La danse de la vie

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Edward T. Hall Edward T. Hall poursuit ici son examen des " dimensions cachées " de la culture : après l'expérience de l'espace, il examine dans ce livre la façon dont le temps est vécu dans différentes cultures - vécu dont il montre les surprenantes variations. Dans les cultures du Nord,...

Le langage silencieux

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Edward-T Hall Edward T.Hall a montré, dans " La Dimension cachée ", que l'espace interpersonnel est une dimension de la culture. " Le Langage silencieux " avait conduit cette réflexion sur d'autres systèmes du même genre, et notamment le temps. Qu'est-ce qu'être en retard ? Qu'est-ce...

L'empire des écrans

03/02/2010 | Sociologie (533)

Auteur : Jacques Gautrand Pourquoi les images et les médias nous fascinent-ils tant ? Télé, Internet, infos, fictions, indiscrétions : de plus en plus, notre société s'organise autour d'un système symbolique et immatériel en pleine expansion, celui des réseaux et des écrans, dont Internet n'est...

Tous " sublimes "

03/02/2010 | Sociologie (533)

Auteur : Bernard Gazier Un nouveau modèle social s'invente aujourd'hui en Europe. De multiples expériences, dans divers pays, en donnent les éléments pour l'instant dispersés : rotation des emplois au Danemark, fondations de travail en Autriche, politique du temps des villes italiennes, congés...

Gestion de projet

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Vincent Giard Cet ouvrage fait le point sur les techniques et approches disponibles actuellement dans le domaine de la gestion de projets. Il montre l'interaction forte qui existe entre la formulation d'un problème de gestion de projet et sa résolution. Il traite en détail les techniques...

Repenser le futur

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Rowan Gibson - Repenser les principes. - Repenser la concurrence. - Repenser le contrôle et la complexité. - Repenser le leadership. - Repenser les marchés. - Repenser le monde. Fiche de lecture, cliquez ici

La constitution de la société

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Anthony Giddens - Eléments de la théorie de la structuration. - La conscience, le soi et les rencontres. - Le temps, l'espace et la régionalisation. - Structure, système et reproduction social. - Changement, évolution et pouvoir. - Théorie de la structuration, recherche empirique et...

Les conséquences de la modernité

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Anthony Giddens Dans cet important texte théorique, l'auteur nous livre un interprétation nouvelle et dérangeante des transformations institutionnelles liées à la modernité. Notre monde n'est pas postmoderne. En cette fin du XXe siècle, les caractéristiques des grandes institutions...

Le modèle Google

03/02/2010 | Entreprises (14)

Auteur : Bernard Girard Après les modèles d'entreprises comme Ford pour l'automation, Toyota pour la qualité... Google est devenu le modèle des entreprises du 21ème siècle. Depuis 1998, Google innove avec succès au niveau technologique, ce qui est bien connu, mais également dans ses pratiques de...

La violence et le sacré

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : René Girard Après " Mensonge romantique et vérité romanesque ", René Girard a entrepris dans " La Violence et le Sacré " de remonter aux origines de l'édifice culturel et social qui est au coeur de notre civilisation. S'appuyant à la fois sur une relecture très personnelle des tragiques...

L'esprit du don

03/02/2010 | Anthropologie (230)

Auteur : Jacques-T Godbout Pourquoi donne-t-on ? Et d'abord donne-t-on encore ? Oui, répondent les auteurs de ce livre, et infiniment plus que veulent bien nous le laisser croire les idéologues modernes, pour lesquels les rapports entre les gens ne sont plus régis que par l'intérêt égoïste ou la...

Le choc de 2006

03/02/2010 | Gestion des Ressources Humaines (20)

Auteur : Michel Godet Après le choc démographique de 2006, tout va changer : temps de travail, statuts, retraites, modes de vie. Mais il est encore possible d'éviter la collision frontale avec l'hiver démographique. Comment éviter les pénuries de jeunes professionnels ? Comment intégrer au mieux...

Manuel de prospective stratégique 1

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Michel Godet Voulons-nous que le monde change avec nous, sans nous ou contre nous ? L'avenir est notre affaire. La volonté et la détermination l'emportent sur les déterminismes. L'anticipation des futurs possibles n'a de sens que pour éclairer l'action. C'est pourquoi prospective et...

Manuel de prospective stratégique 2

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Michel Godet Si la prospective est une indiscipline intellectuelle, un art qui, pou s'exercer, a besoin de talents tels que le non-conformisme, l'intuition et le bon-sens, elle a aussi besoin de rigueur pour éclairer l'action des hommes et l'orienter vers un futur désiré. Afin de poser...

Permission marketing

03/02/2010 | Management (212)

Auteur : Seth Godin Le Permission Marketing est un concept révolutionnaire qui permet de proposer des messages publicitaires que les consommateurs vont vraiment lire ! Qu'il s'agisse de spots télévisés qui viennent interrompre votre émission favorite, ou d'enquêtes téléphoniques à l'heure du dîner,...

Le but

03/02/2010 | Management (212)

Auteurs : Eliyahu M. Goldratt Voici la troisième édition révisée du best seller mondial Le But, célèbre roman qui remet en cause tout ce que nous avons appris en matière de gestion et place au centre de son intrigue la recherche permanente de progrès et d'équilibre. Si Le But n'a pas pris une...