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Tags (387) : creativite
Le manager au quotidien
12/05/2007
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Management (212)
Auteur : Henry Mintzberg Pour améliorer son travail, il faut d'abord bien le connaître et le comprendre. Henry Mintzberg apporte ici la réponse à la question clé : comment travaillent les managers ? Ce livre montre ce que font vraiment les cadres et les dirigeants dans leur travail de tous les...
Le manager à l'écoute du sociologue
12/05/2007
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Management (212)
Auteurs : Pierre Morin, Eric Delavallée Pierre Morin est président d'honneur et directeur scientifique de IDRH, institut spécialisé en management et organisation.Professeur à l'IAE de Paris, il intervient auprès d'entreprises et d'administrations en tant que conseil pour des questions de gestion,...
Le management relationnel
12/05/2007
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Management (212)
Auteurs : Philippe Van den Bulke, Ivan Monème Manager et managé sont dans un bateau.L'un d'eux tombe à l'eau. Que reste-t-il ? Rien... l'entreprise a tout perdu. L'organisation bâtie sur les relations hiérarchiques cède progressivement la place à une organisation fondée sur l'interdépendance des...
Maîtriser les coûts et les performances cachées
12/05/2007
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Management (212)
Auteurs : Henri Savall, Véronique Zardet L'entreprise où l'organisation accumule des dysfonctionnements et des coûts cachés, nés d'une interaction permanente entre les structures et les comportements humains, qui affectent la compétitivité, la rentabilité, l'efficacité et la qualité du...
L'organisation en analyse
12/05/2007
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Anthropologie (230)
Auteur : Eugène Enriquez Les organisations ont longtemps été envisagées comme des ensembles opératoires ayant pour but la production de biens ou de services. Plus tard, sous l'impulsion de la psychosociologie et de la sociologie des organisations, elles ont été considérées comme des systèmes...
L’impératif humain
12/05/2007
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Gestion des Ressources Humaines (20)
Auteur : Manfred Mack Les entreprises occidentales ne pourront progresser face à l'offensive japonaise que si elles incitent les personnes qui y travaillent à se surpasser. L'amélioration des résultats économiques passe par l'instauration d'un état d'esprit généralisé qui vise à faire progresser...
L'homme symbiotique
12/05/2007
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Anthropologie (230)
Auteur : Joël de Rosnay Que sera l'homme du futur ? Ni surhomme, ni robot, répond Joël de Rosnay, mais homme symbiotique.Un être de chair et de sentiments, associé dans une étroite symbiose à un organisme planétaire. Un macro-organisme constitué par les hommes et leurs machines, les nations et...
L'éthique au service du management
12/05/2007
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Management (212)
Auteur : Jean-François Claude Ces dernières années, la référence à l'éthique s'est affirmée dans le cadre de l'entreprise. Elle se fait dans un contexte où l'implication demandée aux collaborateurs n'a jamais été aussi importante, alors même que les conditions d'exercice professionnel sont de plus...
Les relations sociales dans les PME
12/05/2007
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Gestion des Ressources Humaines (20)
Auteur : Gérard Regnault Au cours d'une période de grands bouleversements économiques et sociaux, accompagnée d'un besoin de discussion et de négociation fréquent au niveau de chaque entreprise, il ne fait aucun doute que les personnes engagées dans la vie professionnelle doivent connaître le cadre...
Les mystères du leadership
12/05/2007
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Management (212)
Auteur : Manfred Kets de Vries Aider le dirigeant à améliorer son leadership en intégrant sa dimension humaine et émotionnelle. Montrer les dysfonctionnements et les perversions du leadership avec des cas concrets. Comprendre la part d'irrationnel qui existe chez les dirigeants. Ce livre,...
Leaders, fous et imposteurs
12/05/2007
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Management (212)
Auteur : Manfred Kets de Vries Auteur de nombreux ouvrages, Manfred F.R.Kets de Vries traite ici du leader, et aussi du fou, qui parfois accompagne le leader, et encore de l'imposteur, le négatif du leader. L'auteur, dont les ouvrages ont été traduits dans 10 langues, nous révèle dans ce livre son...
Le zéro mépris
12/05/2007
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Management (212)
En 1989 paraissait la première édition de ce livre dénonçant le coût prohibitif du mépris pour les entreprises et pour le pays. Dix ans plus tard, la mondialisation économique et la révolution de l'information ont fondamentalement remis en cause l'organisation des entreprises et des institutions...
Le Reengineering
12/05/2007
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Management (212)
Auteurs : Michael Hammer, James Champy Ce que la division du travail a fait, le Reengineering doit le défaire.Car nos organisations, fondées sur la spécialisation et la répétitivité du travail d'une part, la hiérarchie et le contrôle d'autre part, ne répondent plus aux exigences de notre...
Le Mythe de l'entreprise
12/05/2007
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Management (212)
Auteur : Jean-Pierre Le Goff Depuis le début des années quatre-vingt, la mode de l'entreprise et de son éthique s'est érigée à la dimension d'un véritable mythe, quasi-intouchable.Mais si les manifestations du mythe sont multiples et spectaculaires, on connaît beaucoup moins bien l'" idéologie...
Le Management revisité
12/05/2007
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Management (212)
Auteur : Yves Enrègle Revisiter les outils de management pour les adapter aux nouvelles conditions économiques des entreprises, tel est l'objectif de cet ouvrage. Il part de la constatation que les concepts opératoires de formulation et de mise en œuvre de la stratégie ont été, à l'origine, conçus...
Le e-manager
12/05/2007
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Management (212)
Auteurs : Yves Couillard, Sylvie Lepont Net-économie : êtes-vous concerné ? que faire ? comment s'y implanter ? Parce que beaucoup de managers veulent y voir clair, les experts réunis par le CPA tracent des voies d'action concrètes pour entrer de plain-pied dans la nouvelle économie : * Mettre en...
La gestion du désordre
12/05/2007
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Management (212)
Auteur : Norbert Alter L'innovation tire parti des incertitudes : elle se loge dans les espaces mal définis, méconnus ou tumultueux des entreprises et de leur marché. Elle ne se programme pas et ne se décrète pas. L'organisation a au contraire pour but de réduire l'incertitude du fonctionnement des...
La barbarie douce
12/05/2007
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Management (212)
Auteur : Jean-Pierre Le Goff Depuis les années 1980, la " modernisation " est partout à l'ordre du jour. Mais au nom de la nécessaire adaptation aux " mutations du monde contemporain ", c'est bien souvent une véritable " barbarie douce " que cette modernisation aveugle installe au cœur des rapports...
L'intelligence émotionnelle
12/05/2007
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Psychologie (45)
Auteurs : Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee La conception traditionnelle de l'intelligence néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Le QI n'est pas le seul critère ; il existe une autre forme d'intelligence, l'intelligence émotionnelle, que l'on...
L'avenir du management
12/05/2007
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Management (212)
Auteur : Peter Drucker Encore un livre de Peter Drucker ? Oui et non.L'avenir du management s'inscrit en marge - ou au-dessus - de tout ce que l'auteur a déjà pensé et écrit. II s'agit maintenant d'en tirer, au profit du lecteur, des conclusions pour l'action. Le monde change - le monde des...
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© Les 4 Temps du Management™ - ISSN 1760-5482
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