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Leadership
" Le leadership : c'est l'art de faire faire à quelqu'un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu'il a envie de le faire. "
- Dwight D. Eisenhower - Militaire et homme d'État américain (1890 - 1969)
" Le leadership est le produit d'une personnalité attachante associée à une force de conviction permettant d'entraîner les autres sur des projets ambitieux. "
- Jean-François Rial - Président-directeur général de Voyageurs du Monde (1963 - )
" Le leadership est une force qui encourage les participants d'un voyage à passer de l'état de passager à celui d'acteur d'une aventure. "
- Christopher Viehbacher - Directeur général du groupe Sanofi de (1960 - )
" Quand le leadership est joué sur la double partition de la raison et de l'émotion, il est un moteur puissant qui donne à des hommes et à des femmes l'énergie nécessaire pour dépasser les limites du possible. "
- Guillaume Poitrinal - Co-président de Woodeum (1967 - )
" Le leadership et le management contribuent ensemble à élaborer et à exécuter la stratégie. Mais c'est le leadership seul qui définit la vision et le cadre des grandes orientations stratégiques de l'entreprise. "
- Dwight D. Eisenhower - Militaire et homme d'État américain (1890 - 1969)
" Le leadership est le produit d'une personnalité attachante associée à une force de conviction permettant d'entraîner les autres sur des projets ambitieux. "
- Jean-François Rial - Président-directeur général de Voyageurs du Monde (1963 - )
" Le leadership est une force qui encourage les participants d'un voyage à passer de l'état de passager à celui d'acteur d'une aventure. "
- Christopher Viehbacher - Directeur général du groupe Sanofi de (1960 - )
" Quand le leadership est joué sur la double partition de la raison et de l'émotion, il est un moteur puissant qui donne à des hommes et à des femmes l'énergie nécessaire pour dépasser les limites du possible. "
- Guillaume Poitrinal - Co-président de Woodeum (1967 - )
" Le leadership et le management contribuent ensemble à élaborer et à exécuter la stratégie. Mais c'est le leadership seul qui définit la vision et le cadre des grandes orientations stratégiques de l'entreprise. "
