" Depuis Taylor, l'organisation du travail est une discipline en soi. Il s'agit d'analyser une activité, de la découper en sous-activités de base combinées entre elles de manière optimale, d'associer des personnes à ces différentes sous-activités. De la même manière que la logique de l'ergonomie est de prendre en compte l'interaction personne-tâche, celle de l'organisation est l'efficience, c'est-à-dire le meilleur rapport possible entre production et ressources nécessaires pour l'atteindre. "
- Maurice Thévenet - Professeur au Cnam et à Essec Business School, auteur d'une vingtaine d'ouvrages sur la culture d'entreprise, le management, ainsi que le leadership. (1953 - )
" Dans l'étude d'un champs de connaissances, les concepts de discipline, d'organisation et de corpus sont fréquemment utilisés. Nous concevons la discipline comme une forme organisationnelle de contrôle des conditions de production de connaissances et de la validation du corpus produit, par les producteurs eux-mêmes. "
- Michel Audet - Economiste et homme politique canadien. (1940 - )
" La maîtrise personnelle est la discipline qui consiste à approfondir et clarifier notre approche des choses, à concentrer notre énergie, à développer notre patience et à voir objectivement la réalité. En tant que telle, c'est une pierre angulaire capitale des organisations apprenantes : l'état d'esprit sur lequel se construit cette organisation. Car la capacité et la vocation à apprendre d'une organisation ne peuvent être plus grandes que celles de ses membres. Les racines de cette discipline se retrouvent à la fois dans les traditions spirituelles orientales et occidentales et dans les traditions laïques également. "
- Peter M. Senge - Professeur de management, auteur américain, maître de conférences. (1947 - )
" Les pratiques sont l'aspect le plus évident des disciplines. Elles sont également le premier sujet d'intérêt lorsque les individus ou les groupes commencent à suivre une discipline. Le débutant doit faire preuve de " discipline " dans le sens du maintien d'efforts conscients et consistants, car il faut du temps pour que les pratiques deviennent naturelles. "
- Peter M. Senge - Professeur de management, auteur américain, maître de conférences. (1947 - )
" L'anthropologie sociale est la discipline qui par la comparaison, la réflexion et la généralisation permet de mettre en évidence, à l'échelle universelle, des lois et des invariants. "
- Françoise Héritier - Anthropologue, Ethnologue, Féministe, Femme politique, Scientifique (1933 - )