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Management : Les 4 Temps du Management
Les 4 TEMPS du MANAGEMENT
Il est temps de réinventer le management

Actan Editions

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Ligne éditoriale et positionnement :

 " Les 4 Temps du Management "   est un webmagazine consulté chaque mois par près de 30 000 lecteurs qui offre des contenus gratuits et payants. 

Il a pour vocation de mettre en relation des managers engagés dans l'action avec des consultants et ou des chercheurs en management  dans le but de :
- Apporter des grilles de lectures théoriques susceptibles d'éclairer l'action
- Diffuser des méthodologies utiles au développement des compétences managériales

Le webmagazine  est structuré autour de 4 rubriques qui s'appuient sur les catégories proposées par O. Gélinier  autour des 4 espaces temps du management :  
- Le Temps de l'Action au quotidien 
- Le Temps des Equipes.
- Le Temps de la Stratégie.
- Le Temps des Valeurs.

Il propose des articles à caractère méthodologique (Comment faire ?) mais aussi des articles explorant des problématiques théoriques plus complexes. Il souhaite concilier Action - Recherche et Recherche - Action. La revue a un comité de lecture associant les deux profils d'acteurs qui valident l'adéquation des articles avec cette philosophie. 

Déjà, des auteurs renommés nous ont apportés leur concours en nous confiant des articles que nous avons diffusés à plusieurs milliers d'exemplaires (un compteur sur chaque article permet de le vérifier).

Sur le plan de la forme, nous utilisons largement l'écriture multimédia : textes, images, podcasts, vidéopodcasts, etc...

Comment se fait la promotion du webmagazine

La promotion du webmagazine se fait essentiellement à travers : 
-  Une campagne mensuelle de 100 000 à 200 000 e-mails envoyés sur la cible des cadres et dirigeants
-  Un référencement naturel permanent qui permet d'être en première page de Google.fr sur le mot clé management (En permanence dans les 5 premiers sur Bing)
- La propulsion régulière des articles sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Viadeo, Google+, Pinterest)
- L'organisation occasionnelle de webconférences animées par des intervenants reconnus 

Comment travailler ensemble ?

1. Pour envoyer vos articles vous avez 3 solutions:
- Vous nous envoyez vos articles, sous fichier Word,
- Vous les rédigez directement en utilisant le lien "Vos contributions" (En bas du site)
- ou encore mieux, nous vous intégrons dans l'équipe de rédaction en vous attribuant le statut d'auteurs (Dans ce cas merci de faire votre demande par mail en cliquant ICI    
2. Vos articles seront édités et illustrés d'images et de vidéos 
3. Vous validez le projet.
4. Nous diffusons votre article.
5. Des e-mails automatiques vous préviennent , en temps réels, des commentaires que feront les lecteurs. Vous pouvez également consulter le nombre de consultations réalisées chaque jour.
6. En fonction du succès de l'article, nous pouvons organiser une webconférence qui peut se faire sans déplacement, à partir de votre ordinateur avec notre système de classe virtuelle (il suffit d'être équipé d'une webcam).
7. En échange de votre collaboration, nous vous offrons :
- L'accès gratuit à la totalité du E-Magazine
- Une bannière publicitaire sur vos activités ou vos publications pendant 2 mois.
- Votre portrait d'auteur sur une rubrique réservée à cet effet.
- L'accès gratuit à certains de nos E-services (création gratuit de votre blog, outils de téléréunion).

Pour nous contacter

En collaborant avec nous vous pourrez ainsi augmenter votre notoriété auprès des acteurs économiques


 



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