La compétence temporelle d'un manager définit sa capacité à se situer et à situer ses collaborateurs dans le temps: passé, présent, futur. Celle-ci est le résultat à la fois des enjeux dans lesquels son organisation est placée et de ses propres capacités à gérer le temps. Nous proposons un itinéraire pédagogique personnalisé à partir d'un test permettant de se positionner sur un référentiel de compétences construit en interviewant plus de 6000 cadres et dirigeants sur la gestion de leur temps.

Objectifs pédagogiques:
- Mettre en évidence les caractéristiques spécifiques du temps des managers
- Présenter le référentiel de compétences Templus
- Réaliser un auto-diagnostic de sa compétence temporelle

Programme:
Enquête sur le temps des cadres
Les Lois du Temps
Test des 9 territoires
Proposition d'un itinéraire pédagogique personnalisé

Méthodes et Supports:
33 diapositives réparties en 3 séquences d'auto-formation'
1 Manuel d'auto-formation en version PDF
Test d'auto-évaluation de votre compétence temporelle

Processus de mise en route:
Le prix du module permet d'accéder au support pendant 1 an à toute heure et en tout lieu.
Dès réception de votre paiement, vous recevrez vos codes d'accès avec une facture correspondant au montant de votre achat.

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Ref : Templus1.1

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