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Anthropologie du Management et des Organisations

Vendredi 25 Mai 2012
7:31

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La Lettre par numéro en version PDF

Lettre n°17 : Rupture des civilités et management

Editorial : violence ordinaire en milieu bien agité
1.17 La courtoisie : une marque de respect pour les collaborateurs
2.17 Quelques codes de conduite pour les managers de proximité
3.17 Eloge de la singularité en stratégie
4.17 L’incivilité cognitive : une autre facette de la violence

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