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Anthropologie du Management et des Organisations

Vendredi 25 Mai 2012
7:31

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La Lettre par numéro en version PDF

Lettre n°15 : Changer de paradigme

Editorial : changer de paradigme
1.15 La visioconférence : gain de temps et d’argent
2.15 Les dérives symboliques des entretiens d’évaluation
3.15 La bataille du vin : mondialisation et points d’inflexion stratégiques
4.15 De la déification des managers à la choséification des employés

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