Lettre n°1 : La Théorie des 4 Temps du Management

Editorial : les 4 Temps du Management, un nouveau référentiel de compétences managériales
1.1 Raisonner en priorité avec la matrice d'Eisenhower
2.1 Construire des plans d'actions séquencées dans le temps avec son équipe
3.1 La compétitivité hors prix et l'exportation au secours des emplois, des entreprises et des
territoires
4.1 Comportements collectifs de performance et cultures d'entreprise

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