Les 4 TEMPS du MANAGEMENT

Nous avons plus de choses à faire que de temps et d'énergie disponibles, c'est vrai ! Une des solutions consiste à consolider notre capacité à définir et à tenir des priorités à la journée, à la semaine, au mois, à l'année. C'est le but principal de la méthode TEMPLUS.

La méthode donne des résultats car elle s'appuie sur un outil d'organisation personnelle : " Le Time System " qui permet une application immédiate et continue, dès le lendemain du séminaire. Un accompagnement à distance, sur 12 semaines, sous forme de séances à distance collectives et individuelles soutient les participants jusqu'à l'obtention des résultats. 150 000 cadres ont participé, avec satisfaction, au Séminaire TEMPLUS en France.

1. Auto-diagnostic de la gestion de son temps.
2. Définition de la compétence temporelle.
3. Traitement des voleurs de temps et priorités au quotidien.
4. Les outils d'organisation personnelle et collective.
5. Chronobiologie et rythmologie.
6. Priorités professionnelles et personnelles à moyen-long terme.
7. Technique de gestion des petits projets et des plans d'actions.
8. Délégation et Management tutoral.
9. Gestion du Temps collectif : Réunion-Entretien-Téléphone-Messagerie.
10. Découverte et intégration des outils de travail collaboratifs à distance.

1 Jour de formation en présentiel (7 h) + 3 Webconférences collectives d'une heure (3h) + 2 séances de télécoaching individuelle de 30' (1h) + 1 Guide de 120 pages + 1 CD Rom d' Auto-formation + 1 Organisateur Time System A5 + Logiciel Mindmanager en version d'essai de 21 Jours.

900 Euros TTC

Si vous préferez la formule totalement en E-Learning, cliquez sur ce lien (dans les deux cas le programme est le même, ce sont seulement les modalités pédagogiques qui changent)