Les 4 TEMPS du MANAGEMENT

La Lettre des 4 Temps du Management offre :
- aux cadres et dirigeants, soucieux d'optimiser leur compétence managériale, la possibilité de confronter leur pratique à des concepts et des méthodes en permanence réactualisés. Elle constitue en soi un véritable processus d'auto-formation permanent.
- aux formateurs, enseignants de grandes écoles ou d'universités, l'accès à des outils pédagogiques reconnus leur permettant ainsi de diffuser une approche " outillée " et " éclairée " du management.

Les articles sont écrits par une communauté d'auteurs regroupant des enseignants chercheurs du monde académique et des consultants et cadres d'entreprise en activité.

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2. Un abonnement " Etudiant" permettant l'accès d'un an à la totalité des articles de la Lettre
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- 1 accès d'un an à la totalité des articles de La lettre
- Les 2 tomes en PDF du livre "La compétence managériale" (560 pages).
4. Un abonnement "Manager 2" comprenant :
- Les avantages de l'abonnement Manager 1
+ Accès au E-service gratuits (Création de blogs, salle de réunion virtuelle 24h sur 24)
+ Envoi du tome 1 du livre La Compétence Managériale en version papier
5. Un abonnement "Education" destiné à des formateurs consultants et ou enseignants chercheurs en management désirant accéder à des rubriques à vocation plus pédagogique: Séminaires de recherche -Etudes de cas et Webpédagogie - Accès aux vidéo - blogs pédagogiques - Forum pédagogique.

Seuls les abonnements payants permettent également l'accès à notre sélection de 1000 e-books et 400 résumés bibliographiques libres de droit.

Tarifs des abonnements payants :
- Abonnement "Etudiant": 20 Euros
- Abonnement "Manager 1": 90 Euros
- Abonnement "Manager 2": 180 Euros
- Abonnement "Education": 400 Euros

Les formules "Manager 2" et "Education" peuvent être imputables sur le budget formation continue de l'entreprise avec mise en place d'une convention de formation.

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Nous offrons par ailleurs à nos abonnés payants l'accès à la bibliothèque numérique que nous avons constituée en sélectionnant plus de 1000 ouvrages libres de droit dans le domaine des sciences humaines et de l'économie. Cette sélection comprend également plus de 400 résumés de livres de Management.

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Ce livre est le résultat d'une longue recherche - action menée avec des entreprises partenaires qui ont bien voulu participer à cette expérience en acceptant de jouer le rôle de " laboratoire d'expérimentation sociale ". Il présente des théories, des méthodes et des outils de base dont tout manager a besoin pour être, à la fois, efficace et bienfaisant.

Le premier tome (280 pages) offre des possibilités d'application immédiate. Il s'adresse en priorité aux managers, soucieux à la fois d'acquérir des outils leur permettant d'optimiser rapidement leur pratique et d'approfondir leur réflexion sur leur rôle au sein d'une équipe.

Le second tome (272 pages) est davantage centré sur des théories qui éclairent et dépassent l'immédiateté des outils. En comprenant mieux, les fondements " anthropologiques " qui sous-tendent ceux-ci, le manager pourra développer une plus grande intelligence sociale et inventer ses propres outils en cas de besoin.

Le tome 1 du livre " Principes et Méthodes de base en Management "est également en vente en version papier au prix de 38 Euros TTC sur [Amazon. Il est offert gratieusement aux lecteurs qui choisissent la formule "Manager 2". . Vous pouvez consulter les sommaires des tomes 1 et 2 en cliquant ici

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En souscrivant un abonnement vous pourrez créer un blog dédié à vos activités et organiser à volonté des réunions virtuelles avec vos collaborateurs. Grâce à ces services gratuits, vous apprendrez peu à peu à intégrer les nouveaux outils du travail collaboratif dans votre pratique managériale.

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