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Le Management au service de l'Intelligence Collective de l'Action

Anthropologie du Management et des Organisations

Mercredi 23 Mai 2012
5:28

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Ressources Humaines

La direction des richesses humaines selon Xavier Grenet


Plaidoyer pour une gestion plus humaine des ressources

Cahiers : Joies et Tourments d'un DRH
Objectifs pédagogiques :
S'interroger sur le rôle d'un DRH dans une entreprise

Présentation du cas :
Xavier Grenet s’est vu décerner par l’Académie des sciences morales et politiques le prix Olivier Lecerf 2008 pour son essai Cahiers : joies et tourments d’un DRH préfacé par l’ancien ministre Roger Fauroux. Il est directeur des ressources humaines du groupe Saint-Gobain (1993-1997), chargé des cadres supérieurs et dirigeants. Il s’entretient ici avec Annet Sauty de Chalon. A travers son témoignage, il présente une vision prospective et humaniste de la fonction de DRH.

Question à traiter :
A travers une analyse du discours de Xavier Grenet, mettre en évidence les aspects contradictoires de la fonction de DRH


Bibliographie



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