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Nous nous appuyons sur les tests élaborés par notre Central Test. Ceux - ci ont tous fait l'objet d'une validation scientifique. Leurs résultats constituent des hypothèses solides sur lesquels on pourra s'appuyer pour : 
 
  1. Fiabiliser les recrutements 
  2. Accompagner un choix de carrière
  3. Constituer des équipes performantes
  4. Faire évoluer les compétences 
  5. Développer la motivation
  6. Identifier les hauts potentiels 
     


JC Casalegno
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